为什么参加干部遴选呢-为什么参加干部遴选

参加干部遴选是一种发展和提升自己的机会，可让个人在政治、经济和社会领域得到更多的机遇。参加干部遴选能够取得更好的培训和发展机会，拓宽视野，增强责任感和使命感，提高工作能力和领导能力。

为什么要参加公务员遴选考试

对于参加公开遴选来讲，理论上是平级调动，但事实上给我们带来的是更广阔的施展平台。很多公务员进入到政府单位工作时，往往选择基层岗位，经过一定的年限，不仅积累了大量服务群众的基层工作经验，同时能力也得到了有效的锻炼和提升，这时更多人想要选择更大，更好的发展平台，这时通过遴选考试，从基层调到，市直、省直。

省直机关公务员工资不如省会城市的情况正在逐步改变，“同城同酬”成为新常态，这就使省直机关更受青睐。随着工资待遇的提高，五险一金的福利保障也会随之提高，为自己以及家庭的生活增添一份强有力的保障。

基层公务员参加遴选的原因有什么

比如说在乡镇工作的，苦和累就不说了，提拔还难如登天，而比较之下，去个省直机关或者部委，虽然工作也辛苦，但是至少提拔方面比乡镇简直不要好太多；

又比如在部委工作，除了层级高以外，平台也更加广阔呀，在这样的平台上工作你的阅历、见识、成长也会非常的快，当然，你今后的发展走向也会不一样；

遴选这条路，其实挺难的，遴选上岸的难度远远高于你当初考公务员。但是，追求进步的伙伴们并不会因为难，而放弃这次机会，有的伙伴坚持了很多年，还在考，说不定哪一次就考上了呢？毕竟，换一个更高的工作平台，对自己来说，是挑战但更是机遇。

第一，基层各方面的条件有限。

基层工作环境较为简陋，另外，人文环境也不容乐观，业余生活较为单调。青年干部群体工作繁忙，承担起部门的大部分工作，基本吃住在基层，面对的不是来办事的群众就是黄土地，下班之后最多就是跑跑步、打打球，没有更多的娱乐设施或体育设施，而基层整体的配套设施也不完善，不能满足青年干部的精神需求。

第二，晋升空间小。

基层干部的晋升相对于县级、市级、省级单位是较难的，在起点上可能就慢人家一步。人数多，接触领导少，这也就导致可能一年半载领导还不认识你，升迁难忘。虽然现在公务员法进行了改革，但短时间内要取得成效也是较难的，这也是为什么要参加遴选的一个重要原因。通过遴选，可以再更高的平台历练自己，换个高层级别的平台更有利于自己的成长。