建行总行招聘考什么内容-建行总行招聘考什么

建设银行总行的招聘考试内容一般包括以下几个方面：

1、 专业知识测试：主要考察应聘者的专业基础知识，如经济、金融、管理等。

2、 综合能力测试：考察应聘者的思惟能力、分析能力、解决问题的能力等。

3、 英语水平测试：考察应聘者的英语听说读写能力。

4、 面试：主要通过面试官发问和应聘者自我介绍等方式来评估应聘者的综合素质和职业潜力。

需要注意的是，不同岗位的招聘考试内容可能会有所不同，具体请以招聘公告为准。

中国建设银行招聘考试,笔试内容一般考什么

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银行招聘招聘考试一般会涉及行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及银行的相关知识以及近期实事政治。

同学可以参考去年建设银行笔试内容:

第一部分:大综合（时间2小时40分钟）

1.专业知识:单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；

2.英语:三篇阅读共15题

3.行测:60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析

第二部分:性格测试，时间20分钟，200题

共180分钟

提前查好考场路线，避免迟到；

考试题量很大，在考试时一定要合理安排时间，

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