公务员什么冷门岗位好考-公务员什么冷门

关于“公务员甚么冷门”的问题，需要具体分析。一般来讲，“公务员冷门”指的是某些职位的报考人数较少、竞争压力较小、或对专业要求较高的职位。

以下是一些可能被视为公务员冷门的职位：

1、 计划生育指点员：这个职位主要负责计划生育政策的宣扬和落实，工作地点通常在农村或社区，且竞争压力相对较小。

2、 通讯工程测试工程师：这是一个需要专业知识和技能的工作，由于专业性强，所以报考人数相对较少。

3、 水利水电站站长：这个职位需要具有一定的工程知识和技术能力，而且需要长时间驻扎在偏僻地区，所以报考人数也较少。

4、 文化市场管理员：这是一个比较冷门的职业，需要管理和保护文化市场，对很多求职者来讲其实不熟习。

5. 食品检验员：食品检验员需要有一定的专业知识和技能，而且工作内容可能比较枯燥，因此报考人数相对较少。

以上内容只是部份公务员冷门职位的例子，实际的情况还需要根据个人的兴趣和职业计划来选择。

报考公务员冷门岗位有哪些

公务员冷门岗位有铁路公安、消防系统、海事局。

1、铁路公安是一个两极分化比较严重的岗位，在不同地区报名热度大不一样。很多偏远地区的铁路公安岗位报名的人数很少，甚至还会出现无名报名的情况。铁路公安不仅地方比较偏，而且一般有条件限制，因此很多人选择去基层服务几年，为了获得一个报考冷门岗位的机会。

2、消防系统也属于比较冷门的岗位，消防救援总队可能还好一点，森林消防报考的人一般更少。原因其实比较简单，因为消防救援本身就是国考中工作强度比较大的岗位，还具有一定的危险性，直接劝退不少人，消防员的招聘要求本身也是比较高的，只招当年的应届生。

3、海事局冷门的原因有两个，一是招聘要求有点高，比如很多岗位要求具有无限航区三副及以上船员适任证书，像这样的岗位专业性就非常强了，大部分人甚至都没有听说过，更别说满足要求了。二是海事局岗位也比较辛苦，经常需要在船上工作，加班比较多。

公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

最冷门的公务员岗位有：

1，狱警：狱警是负责监管服刑人员的公务员，主要职责是维护监狱秩序、保障服刑人员的合法权益、教育改造服刑人员等。狱警岗位通常要求具备法学、社会学、心理学等相关专业背景，以及较强的身体素质和心理承受能力。

2，税务稽查员：税务稽查员是负责对纳税人进行税收监督和检查的公务员，主要职责是查处违反税收法律法规的行为、核实纳税人的申报情况、处理纳税人的诉求和投诉等。

3，优抚对象服务岗：优抚对象服务岗是负责为优抚对象（如退役军人、残疾人、烈士家属等）提供服务和帮助的公务员，主要职责是落实优抚政策、解决优抚对象的困难和问题、开展优抚对象的教育和培训等。

知识扩展

岗位是公务员工作所在的位子或位置。每个公务员都在其岗位上承担着特定的职责和任务，这些职责和任务与国家的行政管理和服务密切相关。公务员的岗位根据其性质和职责分为不同的类别，如行政执法类、综合管理类、专业技术类等。

岗位对于公务员而言，具有重要的意义。首先，岗位是公务员履行职责和完成任务的重要场所。每个岗位都有其特定的职责和任务，公务员需要在其岗位上发挥自身的能力和专长，完成好本职工作，为国家的行政管理和服务做出贡献。

其次，岗位是公务员职业发展的重要平台。公务员可以通过在不同岗位上的锻炼和实践，提升自身的综合素质和能力水平，不断适应国家行政管理和服务的新要求。

在选择公务员岗位时，需要注意以下几点：

了解岗位的性质和职责。在选择岗位时，需要了解该岗位的工作内容、工作性质、职责范围等信息，以便判断是否符合自身的兴趣和能力。

考虑自身的能力和专长。公务员岗位对于能力和专长有不同的要求，需要根据自身的实际情况选择适合自己的岗位。

考虑岗位的发展前景和晋升空间。公务员岗位具有一定的职业发展空间和晋升空间，需要选择有发展潜力的岗位，以便在未来的职业发展中获得更多的机会。

考虑岗位的竞争程度和录取难易程度。公务员岗位具有一定的竞争性，需要选择录取几率较大的岗位，以便更好地实现职业发展。

总之，选择公务员岗位需要考虑多方面的因素，包括岗位的性质和职责、自身的能力和专长、岗位的发展前景和晋升空间、岗位的竞争程度和录取难易程度等。只有综合考虑这些因素，才能更好地选择适合自己的岗位，并在未来的职业发展中取得更好的成绩。