陕西省直属单位有哪些-陕西省直有哪些

陕西省直属机关的有：陕西省发展和改革委员会、陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省文化厅、陕西省卫生健康委员会、陕西省审计厅等。

陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样？

陕西省处于西部中心地区，经济实力近些年有长足进步，公务员待遇处于全国中等水平。

1、西安市机关、省直机构公务员工资待遇

一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概10.5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手11.7万元。三级主任科员每月打卡工资6000元，全年到手大概13.5万元，算上公积金综合收入可达15万+。

由于西安市面积非常大，西安市不同区县经济实力各不相同，不同地区公务员的工资待遇存在一定差异，最主要差距在于年终奖。西安市直单位公务员和雁塔区公务员待遇比较高，年终奖发放的标准非常高，但是其他经济一般的区县有的年终奖只有3.6万，像周至县公务员年终奖可能只有2万。省直机关公务员工资待遇。总体低于西安市直机关。

2、榆林市、延安市

综合收入不比西安差。例如榆林市经济非常发达，被称为西北第一工业强市，矿产资源非常丰富，榆林市的财政实力非常强大。所以榆林市公务员待遇非常不错，位居陕西省第二名。榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。

全年到手15万，比西安待遇还要高。同时榆林市其他经济一般的县城公务员待遇比较低，榆林的南部六县经济实力比较弱，公务员待遇非常一般。延安的总体待遇比榆林低2万左右。

3、宝鸡、渭南市，汉中市，安康市，商洛市、铜川市等其他地市

综合收入就比较低。例如：铜川市公务员工资4000左右（含车补），公积金800，还有年终一次性奖金，全年到手7万左右。汉中市某单位科员，工资每月3700，车补每月550，取暖降温每年3200，第十三个月工资两千多，乡镇再多几百乡镇补贴，市直单位的话目标责任奖1万多的，全年到手收入6万左右。所以报考公务员不能盲目报考地区，需要实际调研情况

省直考区报考者进入各考点具体位置：西安思源学院，西门南门；西安建筑工程技师学院，西门；西安培华学院长安校区，南门；西安欧亚学院，东门和西门；陕西学前师范学院，南门。

省直考区和非省直考区区别在于负责组织考试的机构。

1、省直考区是省直接指挥的考区。直就是直辖、直接管理的意思。一般大规模的考试可能都是省、市同时组织开展，具体的执行也可能由省、市各级部门协调负责。由省级单位直接负责的就是省直，通常也用来指设立在省会城市的主要考点、考区。一般指的是在省会城市。

2、非省直考区就是地方组织的，一般是非省会城市。