人力资源管理都考什么科目-人力资源管理都考什么

人力资源管理是一门学科，它的主要研究内容包括招聘、培训和发展、绩效评估、薪酬管理、员工关系和劳动法等。一般来讲，以下内容是大多数人力资源管理考试的重点：

1、 人力资源管理的基本概念、理论和方法

2、 招聘与提拔、入职与离职、员工的培训与发展

3、 绩效考核、鼓励机制与福利制度

4、 劳动法律法规、劳动合同与工时休假制度

5. 员工关系管理、劳动争议处理与人力资源战略计划

上面数据需要结合具体实践案例进行理解和应用。