公招老师考什么-公招老师考哪些

一般来讲，公招老师的考试内容会因招聘地区的具体要求而有所不同。通常包括以下几个方面：

1、 教育学基础知识：包括教育理论、教育法律法规、教育教学方法等。

2、 公然课试讲：考察应聘者的教学能力和语言表达能力。

3、 综合素质评估：包括面试、心理测试、职业计划等方面。

4、 笔试：主要考察学科专业知识和利用能力。

以上内容就是公招老师的考试一般包括的内容，具体的考试要求需要根据招聘公告进行了解。

教师公开招聘考试行测都有啥

行测／职测考察频率较低，个别公告会考到该部分内容，主要考察常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等五大模块内容；考试题型为客观题。

①教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

（1)笔试内容为＂综合知识（公共基础知识）＋教育理论知识＂。

（2)笔试内容为＂学科专业知识＋教育理论知识＂。

（3)笔试内容为＂教育综合知识＂（教育基础知识）。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高。

对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

第一，教师公招包括笔试和面试两个部分。笔试的内容是《职业能力倾向测试》（数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析），《教育法规和教育基础知识》（教育学、心理学、教育法规）。

第二，四川的应该是基本一致的。公招时你只需买《考试大纲》和《教育法规及教育基础知识》复习资料。其他省的可能有一定的差异。

第三，还需要学习职业能力倾向的五个方面的知识，多做一些题，掌握答题技巧。

第四，师范类学生不一定不非师范类学生更有底，何况现在实行了加分政策，“三支一扶”“村官”“西部志愿者”……最高可以在笔试时加到7分，相当于你要多考42分才能比别人强。公务员考试和教师公招的时间要看各地的具体安排。