政法干警面试考什么内容-政法干警面试考什么

政法干警考试主要考核应试者的综合素质和专业能力，主要包括以下几个方面：

1、 公安基础知识：包括公安业务知识、治安管理、刑事侦察等方面的知识。

2、 法律基础知识：包括宪法、民法、刑法等法律的基本概念和原理。

3、 政治素养：考察应试者的政治立场和政治信仰，和对党的政策和理论的理解。

4、 职业道德：考察应试者的职业操守和职业素养，包括敬业精神、服务意识、团队合作精神等。

5. 语言表达：考察应试者的口头表达能力和沟通调和能力。

6、 计算机操作：考察应试者的计算机操作技能，如打字速度、电子表格使用等。

7、 心理素质：考察应试者的心理承受能力和应对压力的能力。

8、 实践能力：考察应试者解决实际问题的能力，如分析问题、解决问题的能力。

政法干警考试是全方位的考核，不但考核专业知识和技能，也重视考察应试者的综合素质和实践能力。因此，考生需要全面温习，充分准备。

宁夏政法干警面试面试题目一般可以分为哪几类？

关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。其从大的框架出发，面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、应急应变等5类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量(2—4道)基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。提示：一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。