工行校园招聘考什么内容-工行校园招聘考什么

工商银行校园招聘一般会考察以下内容：英语、综合能力测试（包括专业知识）、面试等。其中，英语是必考科目，一般要求通过六级或以上内容水平；综合能力测试则考察学生的逻辑思惟、分析解决问题的能力等综合素质；面试通常触及应聘岗位相干知识、沟通能力和团队协作能力等方面的问题。不同银行的招聘考试侧重点可能会有所不同，请根据具体招聘信息进行准备。

如何准备工商银行校园招聘考试笔试的考试？

工商银行校园招聘都是机考的形式，也就是电脑做题，考的主要是下面几个方面的内容：

行测知识-和公务员的类似，是言语理解，推理判断，数量关系，资料分析等等等这些方面的内容。

综合知识-保护工行的简介，金融，经济，会计基础，计算机基础，法律基础，时事政治等等。

英语知识-主要是考察托业英语的题型，有单选题，阅读理解，完形填空等等内容，题量非常大。

性格测试--测试你的抗压能力，性格特点等等，看看你心理是否健康。建议多看看笔试资料

工商银行招聘考试一般考什么容易过吗

中国工商银行校园招聘考试正常在每年的11月至12月间考试，春季校园招聘一般为3月至4月间，春季所有科目汇总为一张卷。工行的笔试是全国38个城市组织统一笔试，在电脑上统一答题，全部题目都是客观题，即选择题，以单选题为主，到了时间会自动跳转到下部分，不能回头检查前面的题目，也不能提前跳到下一个部分。

第一部分：英语测试，时间60分钟，100道题

第二部分：综合知识，时间30分钟，50道题

第三部分：行政能力测试，时间60分钟，60道题

第四部分：性格测试，时间25分钟，90道题

笔试考查内容分为7大类：行政职业能力测试、性格测试、公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识、英语作文、申论招聘岗位所涉及的专业知识

以上就是，工商银行校园招聘考试题型的全部解答。

2022年银行春季校园招聘笔试虽然已经陆陆续续的结束了，但是很是有很多小伙伴们还是银行招聘有很多问题，近期上岸鸭公考网小编整理总结了一下，大家提出的各种问题，比如说，工商银行招聘考试什么时候出成绩？工商银行招聘考试考哪些内容？工商银行招聘考试题库等等相关问题，为了可帮助大家解决困惑，具体小编就免费带大家了解一下工商银行招聘考试一般考什么容易过吗

根据小编调查了解，工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。

工商银行招聘中，主要是网申、笔试、面试阶段刷人最多，在这个阶段银行会按照自己的筛选标准来挑选符合自己要求的员工。各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。第一题是单选25道,25分,有简单的计算题,经济题,逻辑推理题,经济法,工行背景题.比如工行口号,核心资本率,如何抑制通货膨场,货币政策"三大法宝"等等.。第二题是材料分析,5道,10分,选择.给一段数据材料,据此计算数值，等等。

银行的笔试一般是机考。工商银行的笔试考情虽然不太稳定，但是考试形式是比较稳定的，一直都是上机考试。考生须提前打印笔试准考证，考试当天提前40分钟到达准考证上显示的笔试地点进行候场，可提前熟悉一下考场环境。从内容来说，微观经济学的内容相对较多，涉及供求理论、弹性理论、消费者行为理论、市场理论、市场失灵等章节，宏观经济也有涉及但是较少。GDP的含义及核算、IS-LM模型、AD-AS模型等这些知识考生们需要留意一下。总体来看，EPI的占比是最大的，综合知识次之，英语排最后。因此，考生们在备考过程中要根据实际情况调整自己的复习状态，争取高分上岸。

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