广州什么时候考编24-广州什么时候考编

广州的招考编制考试一般在每一年的4月份和10月份进行。但是，具体的报名时间和考试时间可能会有所不同，建议考生关注当地的招考公告或官方网站，以便获得最新信息。

应届生考教师编安排

应届生考教师编安排

时间划分——

每年的教师招聘，可以以学期来划分。秋季学期，9月到1月主要是校招。春季学期2月到8月主要是社招。

普通考编的人的进程大概是这样的——

8.9月回学校，一般是以论文开头，但是在周围人的行动焦虑下，开始关注找工作。校招主要有两种，一种是全国范围的大型招聘，主要集中在北京，上海，广州，其次包括武汉，南京，西安，长春，长沙等地的高校。另一种是各个院校自己的校招，一般是当地省市县区的招聘。

往年招聘会最多的时候是从十月中下旬开始，到十一月中下旬开始减少。招聘会一般有三种形式，一种是纯粹的宣讲会，只是宣传露面，一种是当即考试当即签合同的招聘考试，有些甚至当天就能走完全部流程，一种是收取简历或者初步面谈的半宣讲半招聘模式。

这三种招聘会，第一种你还有时间准备，第二三种都需要你提前做准备，不然好机会可能就此错过，甚至是一辈子错过。当然如果他的招聘会是在各个城市依次举行，那你错过一次，还可以跑到他招聘的下个城市再试一试。到12月的时候招聘减少，一些同学已经招聘上岸，给你无形之中增添压力，你也可能会心态着急，在一次又一次失败中，终于退而求其次得到一个应聘成功的机会，要不要签，还是再等等更好的呢？你会纠结很久。

这时候导师也会突然联系你，要交论文初稿，你的另一项大事压了下来，论文写不出来，毕不了业，就别提找工作了那一年的寒假和春节，没有找到工作和忙于写论文的你注定无法真正的开心，这时候迎来了春季学期。春季学期一来就是论文送审，这一学期没有任何缓冲时间。送审完就是准备答辩，答辩的同时，各地的教师社招也拉开帷幕，这时候你终于明白为什么在学校里看不见毕业年级的身影了。

秋季校招的同学可能已经去学校实习了，考博的同学永远在图书馆里，考公的同学等来了成绩，大部分纷纷落榜，也开始准备教师招聘。终于，在你一年持续不断的努力下，你考上了你的理想学校，获得了你想要的工作，接着就是穿学士服，拍毕业照，吃散伙饭，同学舍友各奔东西，从此再无相见。你在一个崭新的地方又成了最新的菜鸟，开始一步一步慢慢努力…

说一下考编需要做哪些准备——

可以很早开始的：

1.拍一张好看的证件照。在专业照相馆，花一百来块钱，一个好形象，自己心中也会自信一些。

2.考下普通话证。这个应该很早就开始的，不然会来不及。

3.考教师资格证。尽量考个高中的，选择性大。

4.准备一份简洁大方的简历。把自己的姓名、联系方式、个人爱好、学习经历、获奖经历以及实践经历分条罗列，最优秀的一项放在突出位置，最后加上一句教育类的座右铭或者自我评价也不错。

5.准备一份自我介绍。很多面试的第一步都是做自我介绍，把你的最大亮点侃侃而谈的展示出来，能够加分不少。

8.9月份可以开始的——

1.学习教育综合知识和学科专业知识。

2.学科类的还需要学习高考题，中考题没怎么见过，一殷都是考高考题，语文甚至还要写高考作文。

3.学习结构化面试答题套路和技巧。

4.学习无领导小组讨论的技巧。

5.大量练习试讲，将所考学段每一种课文类型练习到位，甚至将每一篇课文练到滚烂熟。

6.增进专业技能，绘画，舞蹈，音乐，书法…

准备时候的一些方法——

1.买书，学习，背诵，做题。购买考编用的书籍，机构出的书就行，基础差的可以配着网课视频一起学。

2.下载有考编做题功能的app,碎片时间刷题，缓解焦虑。

3.关注目标省市的名牌大学就业指导中心公众号，自己学校的就业号更要关注。

4.b站可以用来学习知识技能，小红书用来了解经验。

4.普通出身的应聘者，优先选择应试类招聘。笔试筛选虽然难，但是能尽量摆脱简历不优秀的困境。

准备时候的一些方法——

1.买书，学习，背诵，做题。购买考编用的书籍，机构出的书就行，基础差的可以配着网课视频一起学。

2.下载有考编做题功能的app,碎片时间刷题，缓解焦虑。

3.关注目标省市的名牌大学就业指导中心公众号，自己学校的就业号更要关注。

4.b站可以用来学习知识技能，小红书用来了解经验。普通出身的应聘者，优先选择应试类招聘。笔试筛选虽然难，但是能尽量摆脱简历不优秀的困境。

5.不要被面试官pua,你不会没人要的，你很优秀。

6.勤奋真的有用，很多考生根本没有好好准备，踏踏实实准备得越充分，上岸可能性越大。

7.不停尝试，稳定好情绪。找工作不是考研，不是只有一次机会，走出校园，人生再也不是只有学习这一条独木桥。

应届生考编的优势机会多，竞争相对社招较小，考试环节较少，考上编制相比社招更简单。

对于应届毕业生来说，可选择无限制工作经验的岗位，也可以选择“限应届高校毕业生”的岗位。每年10-11月或3-5月是校招的两个时间段，主要是下半年秋招规模较大。以广州为例，去年定点校招单位就有10家单位招聘，还有深圳、茂名、佛山、珠海、湛江、清远、肇庆、东莞、梅州、揭阳、惠州、河源、中山、江门、潮州等地市均有发布校招公告。

教师校园招聘这算的上是教师考编的捷径，因为校招只针对应届生，竞争群体相对小，多数单位仅考核面试，部分会考核笔试和面试，相对社招来说，整个流程耗时短，两三个星期基本就尘埃落定了。尤其是对985、211公费院校或重点师范生，参加校招比常规的教师招聘更是省时省力，考试流程更简单。

为促进毕业生就业，近些年来国家对应届毕业生有着明显的政策倾斜，多岗设置限制高校应届生岗，并放宽对应届生的教师资格证要求，可“先上岗”，再“拿证”，且不得将取得教师资格证作为限制性条件。无形之中减少了很多竞争对手、增加了应届考生的上岗率。而且只要不交社保，两年之内可以用应届生身份报考各类教师事业单位等公职考试。

应届生的考试优势

应届生正处于思维顶峰期间，逻辑推理也随时在线，大学期间的专业课程，也可以助力备考。相比社会在职人员来说，接收知识的能力更强，尤其是笔试这种应试考试，分数如果考的高，在后面的面试很占优势。

心态也是影响考试成绩的重要因素，不少人会有考试心态调节的问题，应届生相对来说，历经大大小小的期末考，高考，肌肉记忆还在。而且暂时还没有生活和工作的压力，摆在面前的选择也有很多，所以一般来说，应届生的考试心态是比较好的。

综上所述，应届生身份其实本身就是一种优势，大家一定要好好珍惜，利用好自己的“身份”优势，争取一次考上。