东阳事业单位考什么科目-东阳事业单位考什么

很高兴为您解答关于“东阳事业单位考甚么”这个问题。

1.需要明确的是，不同的事业单位考试内容可能会有所不同，具体考试内容会根据招聘公告中提到的具体要求来肯定。

一般来讲，事业单位的考试内容主要包括以下几个方面：

1、 公共基础知识：包括法律法规、政治经济、文化历史、哲学思想、科学常识等内容。

2、 专业知识测试：根据应聘岗位的不同，可能会考察相干领域的专业知识，例如计算机、教育、医疗、工程、法律等。

3、 综合能力测试：包括逻辑思惟、判断推理、分析解决问题的能力等。

4、 行政职业能力测试：主要考察应试者的语言表达能力、文字理解能力、浏览理解能力和计算能力等方面。

5. 英语能力测试：对一些对外交往较多的岗位，可能还会考察英语水平。

以上内容只是大概的考试范围，具体的考试内容还需要参考各招聘公告中的详细信息。希望我的回答对您有所帮助。

2012东阳事业单位招聘考试科目题型考什么？叫《综合基础知识和综合应用能力》

请仔细阅读：

（根据东阳人事局表示，本次考试为书面作答，电脑批阅，请大家正确理解公告内容）

今年是东阳第一次在事业单位中考《综合基础知识和综合应用能力》，在考试之前都无法非常肯定的确定考试题型，一般不会偏离其他地区相关考试内容，并向公务员考试题型靠拢。

考试题型为客观题+主观题，即：单选、多选。判断、简答、论述、阅读等常规考试题型。

《综合应用能力测试》

题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

《综合基础知识》

题型为客观性题型，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。历年考试真题内容数据显示，政治、经济、法律部分的题量占总题量的55%～60%。

人事局对题型解释：（以下为2012年余杭事业单位人事局对《综合基础知识》和《综合应用能力》的题型解释，仅供参考）

2012年上半年余杭区事业单位工作人员招聘《综合基础知识》和《综合应用能力》的题型主要为单选题、多选题、判断题以及写作。内容涉及政治经济、时事政治、公文、综合分析及写作能力等。