山东教师编面试考什么内容-山东教师编面试考什么

山东省教师招聘考试一般分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察教育学、心理学、学科知识等，面试主要考察教育教学能力、语言表达能力和组织管理能力等。

在面试中，通常会触及的问题有：

1、 自我介绍：包括你的个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

2、 试讲：即摹拟上课，通常要求考生选择一个课题进行教学设计，并现场进行展现。

3、 问题答辩：由评委根据考生的回答提出问题进行发问，考察考生的逻辑思惟能力和应变能力。

4、 教育热门问题讨论：让考生就当前社会上的热门教育问题进行分析和讨论。

还会触及到一些专业知识的考核，例如教材分析、学生评价与辅导、班级管理、课程开发等。

山东省教师招聘面试不但需要考核考生的教学技能和理论知识，还需要考察他们的实际操作能力和解决问题的能力。因此，考生在备考时需要全面掌握各种知识点，同时也要重视提高自己的实践能力和表达能力。