成都公务员遴选考什么内容-成都公务员遴选考什么

成都公务员遴选考试主要考察的是报考者的综合素质，包括理论知识、政治素养、组织能力、调和能力和应急应变能力等。具体而言，考试内容可能包括以下几个方面：

1、 政治素质：包括对党和国家的方针政策的理解和掌控，和对国内外情势的了解和分析。

2、 组织能力：包括对工作计划和任务的制定、履行和评估，和团队协作和管理能力。

3、 调和能力：包括在工作中的沟通和调和能力，和处理人际关系的能力。

4、 应急应变能力：包括面对突发情况时的反应速度和解决问题的能力。

5. 理论知识：包括对公共基础知识、法律法规、职业道德等内容的理解和掌握。

6、 专业技能：根据不同的职位需求，可能会考察特定的专业知识和技能。

因此，准备参加成都公务员遴选考试的考生需要全面提高自己的综合素质，不但要加强理论学习，还要重视实践操作和人际交往等方面的能力培养。

我是四川省某市的公务员，但我非常希望能在成都工作，请问有什么途径能到成都？操作方法请说具体点，谢谢

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四川省某市的公务员，但非常希望能在成都工作，您就可以参加成都公务员遴选考试或者是报考成都公务员考试，选择符合条件的岗位进行报考，只要取得单位领导的报考同意证明就可以报考了。

2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。

2015四川公务员面试费用是：80元，经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。

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四川省属事业单位遴选综合能力测试考什么贴吧

法律分析：

1. 报名范围：符合遴选条件的省内各市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报考。

2. 报名条件：（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

（3）具有大学本科及以上文化程度。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

（4）年龄在40周岁以下（1980年5月6日以后出生）。

（5）近3年公务员年度考核均为称职以上等次。

（6）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（8）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

言语、逻辑、数学、常识、资料分析。根据四川省教育局的公告得知，四川公开遴选公务员考试中，主要考言语、逻辑、数学、常识、资料分析。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。是西南、西北和中部地区的重要结合部，是大熊猫的故乡，被誉为“天府之国”。