浙江公务员选调考什么内容-浙江公务员选调考什么

浙江省公务员选调考试主要考核考生的政治素养、综合分析能力、文字表达能力和组织调和能力等。其中，政治素养主要是考察考生对党和国家政策的理解和掌控；综合分析能力则是通过案例分析等方式，考察考生对问题的全面理解和深入思考的能力；文字表达能力则需要考生能够用简洁明了的语言将自己的观点表达清楚；组织调和能力则是考察考生在团队中如何有效地协作完成任务。

还有一些特殊的题目，例如关于时事热门的问题、关于浙江省情的知识点等等，这些都需要考生有一定的知识积累和理解能力。浙江省公务员选调考试重视考核考生的实际工作能力和综合素质。

浙江公务员选调生考试是什么

浙江公务员的选调生考试是浙江省党委组织部门，有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生、选拔具有2年以上的基层工作经历的大学生“村官”到基层工作的考试。将其选调到基层工作，成为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。

想要参加浙江公务员的选调生考试应当具备一下条件：

1.可以如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的当年应届毕业生，且必修课程无重修或补考。

2.本科学历一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

3.考生应当是浙江省“一流大学建设高校”的当年应届毕业生。

4.党员（含预备党员）。

5.最高学历期间，获得过校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或校级一等以上学生奖学金。

浙江公务员的选调生考试中定向选调生的报名资格条件更高，其中定向的学校只针对少数的优秀高校应届毕业生，职位一般都是党委部委的机关单位。在选调生考试成功录用之后一般是要求要到基层的县市区对口单位服务两年后。高等院校的优秀到基层工作一般都会受到领导的重视，也能够得到领导的重用，晋升也是比较快的。

历年浙江省选调笔试分数线如下：

1、2015年——浙江公务员考试笔试分数线：

一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分。

二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分。

三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

四、面向优秀村干部岗位2招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。

五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分。

六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。点击查看2015浙江公务员面试分数线。

2、2016年——浙江公务员考试笔试分数线：全省各级机关考试录用公务员：综合类职位的笔试合格分数线为105分。面向优秀村干部岗位2、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分。其他职位的合格分数线为95分。点击查看2016年浙江公务员面试分数线进面分数线。

3、2017年——浙江公务员考试笔试分数线：综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定。四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部岗位2、面向少数民族招考职位按两科总分95分划定。公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

4、2018年——浙江公务员考试笔试合格分数线：四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定。四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定。面向优秀村干部岗位2、面向少数民族职位按两科总分95分划定。公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。