公务员考试会考些什么内容-公务员考试会考些什么

公务员考试一般会考核考生的知识和能力，主要包括公共基础知识、行政职业能力测试和专业知识等。其中，公共基础知识包括政治、经济、法律、文化等方面的基础知识；行政职业能力测试主要考察考生的逻辑思惟能力、分析问题与解决问题的能力、组织调和能力、文字表达能力和应变能力等；专业知识则是针对特定职位的专业知识要求，如法律、会计、计算机等。不同地区和部门的公务员考试可能会有所不同，具体要求考生掌握的内容也会有所差异。

公安公务员考试具体考些什么第一次参加该如何准备？

公安公务员考试具体考笔试、面试、体测三个部分。面试如果是国考的话，就是结构化面试，如果是省考的，就看省里采用的是哪种形式了。笔试是行测，申论和公安专业知识。体测的项目只有三项——800/1000米、往返跑、摸高、标准不高。同时第一次参加准备时一定要有好的心态，好的心态是做任何事情成功的关键，好的心态+高效复习=成功上岸。

一、考试内容

1、考试组成

公安公务员考试分为笔试、面试、体测三个部分。

笔试：国考是每年的年底，一年一次。省考每个省的时候有差别，但大体可以分为两类，一类跟国考时间挨着，一类放在每年春天3月底这个时间。

体测：体测的项目只有三项——800/1000米，往返跑，摸高。标准不高，但是现在亚健康的年轻人还是需要提前训练的。

面试：面试如果是国考的话，就是结构化面试。如果是省考的，就看省里采用的是哪种形式了。

2、考试科目

笔试是：行测，申论和公安专业知识。

比普通公务员多了一门，分数的计算方法也有所不同。

公安岗的分数计算方法为：行测成绩*40%+申论成绩*30%+公专成绩*30%。

由此可见，三门科目的重要性是差不多的，所以在备考的时候一定不要厚此薄彼。公专什么都不会没有关系。

二、第一次参加公安公务员考试准备的时候要有心态管理

好的心态是做任何事情成功的关键，好的心态+高效复习=成功上岸。

1、 考公不过如此

考公不是一件惊天地泣鬼神的难事，不要先给自己预设困难，觉得自己每天不学够十几个小时就一定考不上。结果自己先被未来暗无天日的日子给吓退，未战先怯。

2、焦虑很正常，但不要影响进度

很多人考公的时候都会焦虑，这绝对是正常现象，哪怕知乎上有的大神再轻描淡写地说自己当时怎么怎么样，其实都会有焦虑的时候。

这个时候应该做的就是培养一个好的心态，让自己继续下去，不要因为很正常的焦虑而影响复习进度和最后的结果。

3、一次考不上很正常，不要给自己压力

如果最终发挥得不好，没有上岸，那就下次再来呗。一个公安考试中间那么多关呢，中间出了意外很正常，而且现在考公越来越卷了，很多上岸的都是考二次三次的，这次没发挥好大不了再冲一次嘛。但是一定要注意，不能因为想着直接二战，然后今年就不努力了，这是万万不行的！

公务员考什么科目和内容

公务员考试考行测和申论。

行测:

1.常识判断:考历史、天文，地理等各面知识,考查考生的平时的知识积累；

2.言语理解与表达:逻辑填空、片段阅读、综合辨析三个部分,也就是语文考试里的选词填空,考查的是考生的语文理解和应用能力；

3.数量关系:各种数学问题的运算,比如与财务核算相关的和润问题,与规划安排相关的排列组合问题和行程与规划安排相关的排列组合问题和行程问题等,可以刷刷这方面的公式；

4.判断推理:包括图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理四种题型,考查考生的逻辑判断能力；

5.资料分析:包括图形题、表格题和文字材料题,考察的是考生的分析能力和计算处理信息的能力。

申论:

1.归纳概括题:根据要求准确的提炼总结出材料中的信息,考查对材料的阅读理解和归纳概括能力；

2.综合分析题:题目要求对材料中某一观点或问题做出综合分析理解和评价,从多个角度进行思考分析；

3.提出对策题:主要考察提出和解决问题的能力。要求能够发现材料中的问题,并能够提炼出相应问题的解决之策；

4.应用文写作:按题干要求写出一份相应类型的公文。主要考察贯彻执行能力和提出与解决问题的能力等；

5.大作文写作:按题干要求切合材料的写出一篇800字到1000字的文章。

根据华律网查询显示：国家公务员考行政职业能力测验和申论。国家公务员考试科目及内容具体如下：

1、行政职业能力测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块，考试时间为120分钟，题量一般为125-135题左右。考试的内容非常全面，知识面广，也可以用我们自己理解的话来说：语数外，政治历史地理生物化学物理，都有可能考到，还有一些国际上的知识，都可能涉及。考查的有逻辑能力、语言表达能力、知识综合能力、常识解读、判断推理等，也有人把行测考试认为是考查人的智商，非常有趣的比喻。

2、主要考查公文写作能力，写作是机关单位工作人员的基本技能，一般要求议论文体裁。考试时间150分钟，题量一般为4道大题。题目不难，都能看懂，也能写得出来，就是得高分难。申论一般会有具体要求，给出材料，按要求作答。申论也是根据公务员的工作要求，来考查应试人员的综合能力的，通过一个事件，来考查考生分析问题、看待问题、解决问题的能力。