安徽省教师招聘考什么科目-安徽省教师招聘考什么

安徽省教师招聘考试内容包括教育学、心理学、公共基础知识等，具体考试内容需要根据报考岗位的要求来肯定。例如，语文老师可能需要进行语言文字知识、现代汉语、古代汉语等方面的测试；数学老师则需要进行数列、代数、几何等方面的知识测试。还需要进行教学设计、教材分析、教学评价等方面的实践能力考核。如果您有具体的报考岗位或考试需求，请向当地的教育局或人力资源和社会保障部门咨询。

请问安徽教师编制考试考什么内容？

安徽教师招聘笔试考试为：《教育综合知识》、《学科专业知识》（考生都需要参加）。

笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块

专业课主要为：《学科专业知识》

学科专业知识，主要可以大致理解为基础知识+案例教案

教综综合知识：

1.单项选择题 30题，每题1分，共30分

2.多项选择题 5题，每题2分，共10分

3.辨析题 3题，每题5分，共15分

4.简单题 4题，每题5分，共20分

5.材料分析题 3题，每题15分，共45分