为什么一定要招应届生呢-为什么一定要招应届生

缘由：

1、 应届生具有最新的知识和技能，可以更快地适应工作环境并提供新的创新想法。

2、 应届生通常有更多的精力和热忱投入工作，并且他们可能对公司的文化和价值观有更深的理解和认同。

3、 雇佣应届生有助于培养公司的内部人材，为公司的发展储备更多的优秀人材。

4、 应届生具有更好的适应能力和学习能力，可以更好地应对未来的挑战和机遇。

总结：招聘应届生是公司发展的一种重要策略。他们的新鲜思惟和活力可以为公司带来新的活力和创新，同时也能够为企业储备更多的人材资源。