什么科员享受副科级待遇-什么科员

“科员”是指在政府机关或企事业单位内，从事具体工作的工作人员。不同类型的组织和机构，其科员的职责和分工可能会有所不同。

例如，在政府部门中，科员通常负责处理平常行政事务、进行文件管理和信息搜集等工作；在企业单位中，科员则可能负责市场调研、客户关系管理、销售管理等业务工作。

另外，“科员”也能够用来表示某一类职务或职位，如“教育科学员”，指的是从事教育科学相干工作的人员。因此，使用“科员”这个关键词，需要根据具体的上下文来肯定其含义。

什么是四级科员

四级科员是副科级。科员是一般工作人员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

科员级别划分：

一级巡视员：十三级至八级；

二级巡视员：十五级至十级；

一级调研员：十七级至十一级；

二级调研员：十八级至十二级；

三级调研员：十九级至十三级；

四级调研员：二十级至十四级；

一级主任科员：二十一级至十五级；

二级主任科员：二十二级至十六级（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）；

三级主任科员：二十三级至十七级；

四级主任科员：二十四级至十八级（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）；

一级科员：二十六级至十八级；

二级科员：二十七级至十九级（原办事员定为二十七级）。

主任科员是正科级别。主任科员属于正科级的非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务，享受正科级待遇，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。主任科员是中国公务员体系中的一个职位，属于综合管理类非领导职务序列，这一职位对应的行政级别是正科级，意味着其在公务员职务序列中处于较高的层级，尽管主任科员并非领导岗位，但其职责范围和工作重要性仍然相当可观，略低于科长、乡长、镇长等正科级的领导职务，在待遇方面，主任科员享受的工资福利相较于一级科员和四级主任科员要高，尤其是在职务工资上，实职正科级领导职务的公务员略高于主任科员。