企业考试的考甚么条件，需要根据具体的企业和考试类型来肯定。一般来讲，企业考试的条件包括：年龄、学历、工作经验、专业技能等。不同企业的考试要求可能会有所不同，因此建议您直接咨询相干的招聘单位或查看考试公告获得更准确的信息。

考人力资源证需要什么条件

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

报考条件如下：

1、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

2、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

扩展资料

1、鉴定时间

理论知识考试时间不少于90min，专业能力考核时间不少于90min，文件筐测试时间不少于90min，综合评审时间不少于15min。

2、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

3、证书

按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询。

4、性质

企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。

由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

参考资料：

企业人力资源管理师考试的报考条件

可以报考。

据了解，该考试的报名条件如下：

同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加企业会计师全国统一考试。

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有高中以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业初级以上技术职称；

有下列情形之一的人员，不得报名参加考试

1. 以前年度参加企业会计师全国统一考试因违规而受到禁考处理期限未满者；

2. 已经取得对应证书者。

三、报名程序

参加企业会计师全国统一考试的报名人员，应当通过网上报名系统进行报名，报名分为注册并填写报名信息、资格审核和交费

三个环节。

（一）注册并填写报名信息

报名人员进入网报系统，按照报名指引如实填写相关信息。首次报名人员需进行注册并上传符合要求的本人最近1年小2寸免冠白底证件照片。非首次报名人员相关信息发生变动的，应当更新。

（二）资格审核

1. 大陆居民提供有效居民身份号码及个人 1 寸白底证件照。

2. 持非居民身份证（如军官证、港澳台居民居住证），或者以军校毕业学历、会计或者相关专业技术职称作为报名条件的首次报名人员，应当按要求提供有效身份证件、毕业证书或职称证书等相关材料的扫描件进行审核。

3. 未通过资格审核的报名人员，不符合报名条件，报名资格不予通过。

（三）交费

1. 报名人员登录网报系统完成交费。交费期间，不得更改相关报名信息，交费完成后，报名费不予退还。初级考试费为 65 元（含考试费、证书制作及邮递费等）。

2. 报名人员完成交费手续后，可在网报系统查询个人报名状态。

3. 完成首次交费后，若本次考试未通过，可免费参加以后考试，无需再次交费。

四、考试方式

考试采用闭卷、计算机化考试方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。考试题型为客观题。

五、考试时间

（一）考试时间

企业会计师每年度举办四期证书考试，分别为 3 月、5 月、7 月、10 月的 25-27 日，每期考试考生只能参加一次考试，若本次考试未完成或者考试未通过，免费参加以后各期考试。因此建议考生认真备考，选择合理时间段参加考试。

（二）考试时限

企业会计师初级，考试时间：120分钟

企业会计师中级，考试时间：150分钟

企业会计师高级，考试时间：180分钟

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上。

4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。