购书的会计分录-购书什么分录

购书的会计分录一般可以分为以下几种情况：

1、 购买书籍时，如果是公司员工为了工作需要购买的书籍，则计入到“管理费用”科目。

2、 如果是个人购买的书籍，用于自我学习或文娱，则计入到“其他支出”或“平常消费”科目。

3、 如果是购买教材或教学用书，则计入到“教育经费”科目。

4、 如果是购买图书是为了销售的，则计入到“库存商品”科目。

具体的会计分录以下：

借：管理费用/其他支出/教育经费/库存商品，

贷：银行存款/现金。

公司购买书籍会计分录是什么？

书籍是我们从小到大都离不开的东西，从学生时期到工作，会接触各种各样的书籍。当公司购买书籍时，应该如何做会计分录？

公司购买书籍的会计分录

1、如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍：

借：其他应付款--职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

或者

借：管理费用--职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

2、如果是政工方面学习用书：

借：其他应付款--党务支出

贷：库存现金/银行存款

3、如果是六一为独生子女买的儿童读物：

借：管理费用--福利费

贷：库存现金/银行存款

4、如果是其他方面的书籍：

借：管理费用--办公费

贷：库存现金/银行存款

5、单位用现金购书用于员工培训：

借：管理费用/销售费用等

贷：银行存款

同时需要结转一下

借：其他应付款

贷：库存现金

借：销售费用

贷：其他应付款

借：管理费用

贷：库存现金

月末时结转：

借：本年利润

贷：管理费用

6、办公室购买培训用书应计入职工教育经费，会计分录为：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：银行存款/库存现金

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费

在支付时分录如下

借：应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费

贷：库存现金(银行存款）

应付职工薪酬指的是，企业为获取职工提供的服务或是解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括有：辞退福利、短期薪酬、其他长期职工福利和离职后福利。