面试问天气-面试什么天气

对面试，选择一个合适的天气非常重要。一般来讲，温和的气候条件（例如，晴朗、温度适中）会让人感觉舒适，并有助于展现出自己的最好状态。因此，在面试前应当查看当地的天气预报，并确保准备好了应对各种可能的天气情况。也需要注意不要在卑劣天气下进行面试，由于这可能会给面试官留下不好的印象。

职场面试，要不要考虑一下天气因素？

不同的天气，可能会对面试带来不同的结果，比如，如果面试当天是阴云密布，自然会给面试官的心情产生影响，会变得烦躁和阴郁，这都会影响面试者的最终结果，而要是天清气爽阳光明媚的天气，自然让人感觉精神百倍，心情也会变得很好，面试的成功率就会大增，所以你在面试时，最好选择一个天气好的日子。

2，不要排在首位面试

在进行面试时，要注意自己排位，如果你是一个面试的人，那么这个位置将是非常糟糕的，因为面试官下意识地将每个面试者与前一个面试者进行比较，所以排在第一个人大概率会被淘汰掉，除非极其的出色，除此之外，也不建议排在最后一个，因为面试官已经产生决策疲劳，内心自然会对最后一个面试者失去兴趣，这很影响最终的面试结果！

3，选择正确的衣服颜色

在职场面试时，要时刻注意到自己的穿着，因为这会给你带来一定的影响，根据人力资源专家的说法，面试者要穿着职业套装，同时，服装的颜色最好以黑色、蓝色或棕色为主，因为这样的颜色相对比较保守，会给面试官带来良好的心理印象。

冬季面试能穿羽绒服。冬季天气寒冷，身体是最重要，面试地点没有暖气的情况下，最好是穿羽绒服，面试是对考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动，与穿搭没有太大关系。羽绒服（downcoat）内充羽绒填料的上衣，外形庞大圆润，鸭绒量占一半以上，同时可以混杂细小的羽毛，将鸭绒清洗干净，经高温消毒，之后填充在衣服中就是羽绒服，面试的作用在于了解应聘者的素质和能力，以及与职位的匹配程度，面试官会通过提问、观察、分析等方式来评估应聘者，而应聘者则通过回答问题、展示自己的技能和能力来争取职位。