干部遴选考什么科目-干部遴选考什么

干部提拔考核是提拔、任用干部的重要根据。考察的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面，其中最重要的就是“德”。干部提拔不但要看专业技能和工作经验，还要看干部的思想品德、政治表现和工作态度等方面。在提拔过程当中，要严格遵照组织人事纪律，避免出现弄虚作假、优亲厚友等问题，确保提拔的公正公平。同时，还要重视人材的整体素质和能力培养，提拔有潜力的干部，使之成为推动经济社会发展的重要气力。

遴选考什么？

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。综合分析近几年全国各省市遴选真题，基本会涵盖以下几种题型：

一、不定项选择题

二、判断题

三、简答题

四、案例分析

五、公文写作

六、大作文

遴选笔试主要考察基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。