转业安置考什么科目-转业安置考什么

对“转业安置考甚么”这个问题，需要根据具体的转业政策和要求来肯定考试内容。一般来讲，转业安置的考试内容可能包括但不限于以下几个方面：

1、 转业政策：包括转业的基本原则、程序、条件等；

2、 专业技能：转业人员在部队服役期间所掌握的专业技能，如驾驶、通讯、医学等；

3、 综合知识：包括历史、政治、法律、经济等综合知识；

4、 管理知识：包括行政管理、人力资源管理、财务管理等知识；

5. 文化素养：包括文学、艺术、体育等文化素养。

需要注意的是，转业安置的考试内容可能会因地区、行业等因素有所不同，具体情况应参照当地或行业的具体规定。如果想要了解更详细的信息，建议咨询相干部门或机构。

转业士官安置考试考什么内容？

考初高中的知识，包括语文、时事政治和法律知识。

我所在的地区是山东，山东省转业士官安置考试分为两个时期，2017年以前，会考文化课考试；2017年以后不考文化课，只量化服役期间表现。文化课主要考什么呢？

文化课主要考试内容分为两部分。一部分是初高中语文知识，另一部分是时事政治和法律知识。其中初高中语文包括汉字读音、成语辨析、标点符号用法、古诗词分析、阅读理解和作文，难度适中，想获得高分必须下一番力气。时事政治主要包括我国的政治制度和当前新闻等知识，法律知识涵盖内容广阔，涉及民法、刑法、合同法、婚姻法等。

文化课考试有机会反败为胜。文化课考试有不确定性，也为想反败为胜的人提供了机会。比如同一年兵甲和乙，甲的档案分数是40分，乙的档案分数是60分，如果单看档案分数的话，乙赢了，但是如果甲文化课考了90分，乙文化课考了60分的话，甲就会反败为胜。

有人认为文化课考试不公平。有很多老兵在文化课考试中分数被反超，结果到手的事业编成了企业编，他们认为文化课考试不能准确反映整个人在服役期间的表现，既然是转业，就应该只量化服役期间表现。其实现在全国范围内退役军人安置是否需要文化课考试并没有统一，像山东目前退役士兵转业安置不考文化科目，只量化服役期间表现；像吉林，除了量化服役期间表现外还需要考文化课。

所以如果想要取得高分数，服役期间好好表现是一个方面，如果所在地区还需要考文化课，那么好好学习就是另一方面。把初高中语文学好，把时事政治和法律知识学好，分数自然会提上去。

转业需要考试面试。

一、转业条件

军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。

二、笔试实施机构

一般由省人事厅统一领导，省军转办确定报考资格条件和发布省级机关考试考核选用军转干部公告，负责统一组织笔试，汇总成绩、确定录取分数线和公示工作省人事考试中心负责考试考务指导检查省人事厅纪检监察室参与全程监督。

三、考试内容

公共科目笔试、专业科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

转业待遇以及工作分配与就业：

1、待遇

军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2、工作分配与就业

担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

第二十二条担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。