国企招聘看什么书-国企招聘看什么

对国企招聘，通常会考察应聘者的能力、素质、经验等方面。其中，能力主要指专业技能、组织调和能力、解决问题的能力等；素质主要指敬业精神、团队合作精神、责任心等；经验则主要考察应聘者的实际工作经验和项目经历。一些国有企业还会考察应聘者的政治面貌、外语水同等因素。因此，在准备国企招聘面试时，除掌握专业知识外，还需要注意培养自己的综合素质和实践经验。