市属编制是什么意思-市属编制是什么

市属编制是指由市政府及其所属部门依照法定程序进行的机构设置、人员配备和经费划拨。一般而言，市属编制主要是指市政府及其所属部门在编制内配置的人力资源，包括公务员、合同制工人等。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，市属编制中的公务员是指通过国家公务员考试录用，并且在各级政府部门工作的工作人员。这些公务员通常需要具有一定的专业技能和综合素质，才能胜任相应的职务。

市属编制中还包括合同制工人。合同制工人的工作性质和待遇与正式员工有所不同，通常是通过签订劳动合同的方式，由市政府及其所属部门聘请的临时工作人员。

市属编制是政府管理和运行的重要基础，对保护社会公平正义、推动经济发展和社会稳定具有重要意义。

省属事业编和市属事业编哪个好

省属事业编和市属事业编哪个好，其实省属事业单位和市属事业单位的比较，要在同一类别、同一财政保障方式甚至同一行业的前置条件下，才有可比性。

一、省属和市属事业单位是什么

省直事业单位：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位的上级是省级政府或下属部门，由省财政发工资。

市直事业单位：市直事业单位的上级是市级政府或者下属部门，由市财政发工资。

二、省属事业编和市属事业编哪个好

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是省政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。

市直事业单位道理和省直的一样，排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些。

省属事业编和市属事业编哪个好

市政工作人员通常是属于事业编制，主要包括行政编制和专业技术编制两类。

对于市政工作人员的编制情况，可以从事业编制和非事业编制两类角度来看。首先，事业编制是指在国家机关、事业单位、公益性机构等各类事业机构中的编制。市政工作人员通常是属于事业编制，主要包括行政编制和专业技术编制两类。其中，行政编制是指在市政工作中负责管理和行政事务的人员，如市政局的处长、科长等；而专业技术编制则是负责专业技术工作的人员，如给排水工程师、交通规划师等。其次，非事业编制则是指以合同工、聘用工、临时工等形式为主的雇佣制度。一些市政工作人员可能也会被招聘为非事业编制人员，但这种情况并不多见。需要注意的是，市政工作人员属于哪种编制和岗位等级，还涉及到具体的职位、工作经验、资历等各项因素，需要具体情况具体分析。

市政工作人员的编制和薪酬如何确定？市政工作人员的编制和薪酬问题，首先要根据国家有关法律、法规和政策规定，确定不同岗位所属的编制类型、级别和资格条件等。同时还要考虑到所在单位的实际情况和需要，综合来确定该岗位的编制和薪酬标准。一般来说，市政工作人员的薪酬水平会比较稳定，随着编制岗位级别的提高，薪酬水平也会相应提高。此外，市政工作人员的薪酬还与地区经济发展水平、市场行情等因素密切相关。

市政工作人员属于事业编制，主要包括行政编制和专业技术编制两类。具体的编制类型和薪酬标准需要根据国家法律法规及各地实际情况来确定。市政工作人员是城市管理和建设的重要力量，他们的工作对于城市的发展和社会的稳定都具有至关重要的意义。

法律依据：

《基层法律服务工作者管理办法》第二十六条 基层法律服务工作者可以从事下列业务：（一）担任法律顾问；（二）代理参加民事、行政诉讼活动；（三）代理非诉讼法律事务；（四）接受委托，参加调解、仲裁活动；（五）解答法律咨询；（六）代写法律事务文书。