广西遴选是什么时候-广西遴选是什么

广西壮族自治区公务员公然遴选，是指自治区本级及市、县两级机关依照规定程序提拔任用优秀人材的一种方式。通过公然报名、考试（包括笔试和面试）等环节，择优选用了一批高素质专业人材充实到各级机关领导岗位。

广西壮族自治区公务员公然遴选工作在中央公务员局的指点下，由自治区公务员局负责组织。通过公然遴选，可以打破身份限制，让符合条件的优秀人材有更多的提升机会，有益于提高公务员队伍的整体素质，为建设现代化广西提供有力支持。同时，广西壮族自治区公务员公然遴选也是推动干部年轻化、专业化的重要手段之一，有助于激起公务员队伍的活力，推动公务员制度改革不断深入发展。

2023年2月26日什么考试

2023广西遴选公务员考试。

公务员遴选，全称为公务员公开遴选，特指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构的公务员。

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔，也是公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新，方便建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式的选人用人渠道。

同时对实现中央机关公务员队伍中的“领导来自基层、干部出于基层”，优化公务员队伍的结构有着重要作用，从干部结构上保证了党政领导机关与人民群众的血肉联系。

遴选一般分为中央遴选和地方遴选，时间安排分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般会有笔试和面试，偶尔还有加试。

为缩短岗位适应期、提高遴选对象与遴选职位的匹配度，遴选过程非常注重岗位的针对性。比如拿笔试实行分级分类考试来说，根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目和命制不同的试卷。

在处级、副处级和主任科员的考察内容都是不同的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考查不同类别的案例分析与对策性论文，而主任科员职位考案例分析。