医院科员什么职位最好-医院科员什么职位

医院的科员职位有很多种，具体取决于医院的范围、科室和所需的技能和经验。以下是一些常见的医院科员职位：

1、 办公室文员：负责平常办公室工作，如处理文件、打印、数据输入等。

2、 会计助理：负责处理财务事务，包括记录收入、支出、账单等。

3、 医疗保险调和员：帮助患者了解他们的医疗保险覆盖情况，并协助他们处理医疗索赔。

4、 护士助手：协助护士进行护理工作，如丈量体温、静脉注射、更换尿布等。

5. 科研助理：协助医生或研究人员进行科研工作，照实验设计、数据搜集、文献检索等。

6、 信息科技专员：负责保护医院的信息系统，包括电脑硬件、软件和网络装备。

7、 药剂师助理：协助药剂师准备药物，提供患者药物咨询等服务。

8、 检查助理：协助医生进行检查，如采血、超声波、X光等。

9、 康复医治师助理：协助康复医治师进行康复医治，如物理疗法、职业疗法等。

10、 健康教育专家：向公众提供健康教育，提高他们的健康知识和技能。

这些只是医院科员职位的一部份，实际上还有很多其他类型的职位。不同的医院可能有不同类型的科员职位，因此需要根据具体的医院来肯定合适自己的职位。

卫生院院长是什么级别

卫生院院长是股级，即科员，少部分可能到管理八级，具体要看当地乡镇实际架构而定。乡镇卫生院院长名字看起来高大上，实际级别并不高。

乡镇卫生院的机构性质虽然比过去更有保障，但在机构规格上，乡镇卫生院作为过去乡镇事业单位“七站八所”中的一员，并没有实质性的改变。以普通县区乡镇为例，乡镇基层事业站所一般是股级架构，也就是行政级别是科员，比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位，其所长或站长理所当然为股级干部，即科员。乡镇卫生院也亦不例外，其行政规格与这些站所一样基本上都是股级，因此院长的三定即行政级别也就是管理九级（对应科员）。所以在行政级别上，乡镇卫生院院长虽然听起来很牛逼，实际上级别与最底层的职员无异。

不过因为事业单位可以“双肩挑”，乡镇卫生院院长人在管理岗，也可以通过职称评聘享受职称待遇，现实中很多乡镇卫生院院长走的是职称路线，工资待遇其实比一般的乡镇站所所长待遇要高。这也是乡镇卫生院院长较之于其他乡镇事业站所为数不多的优势。

法律依据

《事业单位人事管理条例》

第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。