法检面试什么时候报名-法检面试什么

根据我所了解的信息，法检面试通常会触及以下方面：

1、 法律基础知识：包括民法、刑法、行政法等法律的基本概念和原理。

2、 法律实践能力：考察应聘者在处理实际法律问题时的分析能力和判断能力。

3、 语言表达能力：需要应聘者具有良好的口头表达能力，能够清晰地论述自己的观点和思路。

4、 沟通调和能力：考察应聘者在团队合作中与人沟通的能力和调和能力。

5. 专业知识和技能：考察应聘者是不是具有法学相干专业的知识和技能。

6、 心理素质：考察应聘者在面对压力和挑战时的心理承受能力。

以上内容是一般性的面试内容，具体可能会因面试单位的要求和应聘者的具体情况有所不同。建议应聘者提早做好准备，充分了解自己申请的岗位和组织，以便更好地展现自己的能力和潜力。

公务员面试一般会出现什么题目？法检专业考试呢？希望有经验的人来回答。

多关注国家的一些热点大事和你所在地区法检系统的热点大事，着重面试你的反应能力、组织能力和表达能力。以下作参考：第一，一般来说法检系统公务员面试基本采用结构化面试形式。第二，面试试题涵盖结构化面试的自我认知与职位匹配、人际沟通与协调、组织管理、应急应变以及综合分析五大基本类型。第三，面试试题与现实工作紧密相联，侧重考察考生解决实际问题的能力。综上，根据对湖南省法检系统公务员历年面试真题的研读，准备法检系统公务员面试的考生需要注意以下几个方面：第一，熟悉结构化面试的基本内容、基本流程和答题思路，并通过高效的模拟演练，培养主动思维能力、语言表达能力和应急应变能力，克服考生在面试考场上的胆怯心理，由表及里改善临场表现。第二，以答题思路为构架练习答题，把握答题的条理性和逻辑性；考生学会答题之后，再通过拓展练习，拓宽答题思路，提升答题水平；并结合题目的具体要求，把握住题目中的关键词，有针对性地答出“个性化”答案，成功实现“去模版化”。第三，考生在面试准备中必须充分了解法检系统公务员的定位，全面掌握公务员面试礼仪规范性、系统性和严肃性的基本要求，按法检系统公务员的形象气质要求全面包装自己，从发型、穿着、妆容、语言、行为等各个方面都要符合法检系统整体形象的要求，在面试中展现出法检系统公务员应有的精神风貌及素质要求，神形兼俱，形于外而神于内，成功向考官出示“第一张名片”，并对以后的答题环节产生良性“光环反应”。检察官是党和国家的一把利剑，剑锋是检察官的气质，剑气则是检察官的誓言——忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维护法制统一。应聘检察官的考生要注意衣冠整洁、穿着协调、庄重高雅；做到谈吐文雅、反应机警、有理有节、正气凛然。具体而言，男士应自然大方、举止得当，显示出阳刚之美(壮美)；女士应端庄娴静、动作优雅，表现出阴柔之美(秀美)。法官职业气质是行使国家审判权这一职业群体的独特知识、技能、思维、生活方式的外在流露，是法官特有的风格气度。法官必须拥有夯实的法律专业理论功底和娴熟的法律实践技艺，严守职业道德，维护法律尊严，保障司法公正。法官要坚定地不偏不倚、不受他人影响或制肘、大公无私地根据法律判案。应聘法官的考生要注意仪表整洁、举止大方、行为规范严谨，在面试中表现出忠诚勇敢、沉静内敛、超脱中立、慎独自省以及理性仁爱的形象气质。第四，考生在考前要注意端正心态，用积极的心态来消除急躁、慌乱、自卑等各种负面情绪，不卑不亢、不妄自菲薄，将自己的状态调整到最佳，精神饱满地前去参加面试，在面试考场做到淡定、从容，自然地向考官展示一个与众不同的自己。第五，考生要注意及时关注新华网、人民网、半月谈中的时事热点，开阔视野，提升看待问题的高度、挖掘理解问题的深度。

标准

云南法检面试，司法岗位为控辩式（模拟法庭），非司法岗位为结构化。示例：2016年云南某市非司法岗位结构化面试题：

1. 结合你所报考的岗位谈谈你的优势和不足？

2. 燕过留声，人过留名，结合个人经历谈谈理解？

3. 你经常参加单位的文体活动，有些同事认为你不务正业，爱表现，你怎么办？

4. 群众上访，认为你单位工作人员之前接待上访时有问题，并围攻工作人员，你怎么处理？

5. 司法系统组织阳光司法展览，还要邀请其他单位领导，知名学者，媒体等，你怎么组织？

会吗？