哪些属于文职人员岗位-哪些属于文职人员

文职人员通常指的是从事文书工作、行政管理和法律服务等非体力劳动的人员。他们通常包括办公室职员、秘书、档案管理员、图书管理员、公关专员、法律顾问、人事专员、财务专员等职业。

文职是什么工作？

文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。主要有文员、秘书、助理等。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

在现代文职是一个工作岗位，不同机构的文职职责不一样。

中国人民解放军文职人员享有下列权利：

1、参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励；

2、取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障；

3、获得履行岗位职责必需的工作条件；

4、非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处；

5、按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；

6、按照规定申请人事争议处理。

扩展资料

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不同机构文职工作

1、公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

2、公司一般的文职做的事是比较杂，像打印文件，接手前台工作，考勤，招待客人等等。

3、军队文职，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。军队文职岗位包含专业技术岗和管理岗其中专业技术岗。

军队文职到底是什么

军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员”，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。

军队文职跟公务员有所不同，属于合同制工作。《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。

军队文职福利待遇怎么样

根据《中国人民解放军文职人员条例》，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。试用期考核合格，初级岗位工资9500元左右，中级岗位工资11000元左右。年度考核称职的，年底加发1个月全额工资。

住房保障：文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

社会保险：用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

其他福利：文职人员享受探亲休假、交通补助、年度健康体检、子女入托、校直免费医疗，工作日自助餐补助待遇;发放防暑降温费、子女保育保教费、夫妻两地分居费，按标准报销通信费。