江西选调难吗-江西选调问什么

江西省选调生考试主要考察考生的政治素养、综合素质和业务能力。考试内容包括笔试（主要包括行政职业能力测验和申论）、面试等环节。提拔要求较高，需要考生具有较强的综合能力和扎实的专业知识，同时还需要具有良好的政治素养和道德品质。

江西选调生考试还会考察考生对江西省经济社会发展的了解和熟习程度，和对相干政策法规的理解和掌控能力。因此，在准备江西选调生考试的过程当中，考生除要全面温习专业知识和技能外，还要加强对江西地方政策和法律法规的学习和研究，以便更好地应对考试中的问题和挑战。

江西选调生考试不但考核考生的专业知识和技能，更侧重于考察其综合素质、政治素养和实际工作能力等方面。因此，考生在备考过程当中应重视全面提升自己的综合素质和能力水平，以便能够在竞争剧烈的选调生考试中脱颖而出。

选调生走访家庭问学生情况还是父母情况

家庭情况。选调生是各级党委政府培训后备管理干部的重要人才引进途径，因此招录时，在学历，年龄，专业，性别，政治面貌，学生干部经历和家庭背景等方面有严格得要求，组织部家访一般是了解家庭状况。

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相较于普通公务员，选调生在招考要求上更为严格，一般是要求同时满足应届毕业生、党员、学生干部等条件。

具体的招考要求，需要登录您报考当地的公务员考试网进行查看和了解。

不同的职位，竞争程度也不一样，所以不能一概而论。

选调生考取之后，发展前景要比普通公务员更广阔一些，机会也更多一些。

选调生的考试内容和公务员一样，所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

面试一般分为结构化和无领导两种形式，考察的是考生的综合素质，试题包括人际关系处理题，情景应变题，贯彻执行题等。

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