政审是人社局还是用人单位负责-人事政审审什么

"人事政审审甚么"是一个比较模糊的问题，由于"人事政审"的含义很广泛，触及到很多方面。一般来讲，人事政审主要是对一个人的政治背景、工作经历、学历证书等进行审核，以肯定其是不是符合一定的条件和要求。具体需要审查的内容可能会因不同的岗位和组织机构而有所不同，例如在军队中，可能还需要审查个人的家庭背景、身体状态等方面。

如果您有具体的人事政审问题，建议您直接向相干部门或组织咨询，以便取得更准确的信息和指点。

政审都审查什么

政审主要查得是人事档案中的“三龄两历一身份”。“三龄”就年龄、工龄、党龄；“两历”就是学历、工作经历；“一身份”是指干部身份。

对应届大学毕业生的政审来说，最重要就是年龄和党龄，特别是年龄。如果遇到身份年龄与实际年龄不相符的情况，一般以身份证为准。党龄要查预备党员和正式党员的时间。入党时间，是从预备之日开始算起的，所以预备党员是有党籍的；但计算党龄，是从正式党员开始计算的。

“两历”是指学历和工作经历。学历要确保真实，要核对档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表，论文答辩资料、学历学位授予证明等，还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。其次工作经历，也要核查清楚。现在省直提任副处级以上领导干部都要求两年基础岗位工作经验，所以特别对有两年基层工作经验的岗位，要认真核查，因为这关系着一个干部的升职调动问题，不能有一点马虎。

法律分析：政审主要查得是人事档案中的“三龄两历一身份”。“三龄”就年龄、工龄、党龄；“两历”就是学历、工作经历；“一身份”是指干部身份。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。