事业工勤有哪些技术岗位-事业工勤有哪些技术

事业工勤是机关事业单位工作人员的一种岗位，主要包括从事行政、财会、人事、宣扬等工作。在工作中需要掌握一定的技术知识和技能，以下是一些常见的技术：

1、 行政管理：包括文书处理、会议组织、文件编写等；

2、 财务会计：包括预算编制、账目记录、财务报表分析等；

3、 人力资源管理：包括员工招聘、培训、绩效考核等；

4、 宣扬推行：包括媒体策划、公关活动组织、广告设计等。

以上内容只是其中的一部份技术，具体还需要根据实际工作情况和需求来学习和掌握。

事业单位岗位分哪几类

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

1、管理岗位

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

2、专业技能岗位

专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

3、工勤技能岗位

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

以上就是关于事业单位岗位分哪几类的相关内容。

事业单位工勤岗位指的是做清洁，后勤之类的岗位。在以前，这些编制待遇比一般岗位待遇差，现在跟一般岗位做的事情差不多，待遇也差不多。比如，有个人的编制是工勤人员，现在不是做清洁后勤之类的工作，也可以分配来做民政、统计、社保等工作。

事业单位工勤技能岗位主要分为五个等级，从低到高依次排序为：五级、四级、三级、二级、一级。其主要工作职能是承担技术操作和维护、后勤保障、服务等。

以上等级划分仅限工勤岗位中的技术工岗位，通常情况下，事业单位工勤技能岗位主要分为技术工岗和普通工岗，技术工岗有以上所叙述的五个等级，而普通工岗不存在等级的划分。

工勤技能岗位需设置一定参考高度，要满足并适应提高操作维护的技能、提升服务水平，在岗职员需满足单位业务工作中的实际需要，同时也要激励事业单位后勤保障服务走向社会化、智能化、精准化，对于已经实现智能化服务的一般性劳务工作，可不再设置相应的工勤技能岗位。

对于新录用的非编内人员要做到统一化管理，即统一录用原则及岗位派遣，统一的工资待遇及福利。