“招录比例”是指在招录过程当中，某一职位的录用人数与报考人数的比例。这个比例通常由招聘单位根据实际需求和报名情况来肯定。...

“招录专业”通常指的是招聘单位要求应聘者具有的特定专业背景或教育经历。它多是为了确保应聘者具有必要的专业知识和技能，以便...

“招录对象”是指具有资历参加某项招聘或考试的人。它可以是任何符合要求的人员，例如具有特定技能、学历或其他条件的候选人。这...

海南省警察招录的体检项目主要包括以下几个方面：1、 体能测试：主要考察考生的身体素质和基本技能，包括50米跑、立定跳远、引体...

招录机关根据公务员法、公务员录用规定等有关法律法规，和职位要求和资历条件，对报考申请进行审查。只有通过审查的报考人员才能...

“合并职位招录”是指将两个或多个相干职位进行合并，构成一个新的职位空缺，通过招聘程序提拔出适合的人员担负该职位。这类招录...

"招录范围对象"通常指的是某一职位或组织需要的招聘对象的范围。这个范围可能包括特定的专业背景、学历、年龄、性别等条件，也可...

“公安招录”是指公安机关通过统一考试，从报考者当选拔录用工作人员的活动。公安招录的目的是为了充实公安机关的气力，提高公安...

法检招录是国家公务员考试的一种类型，主要针对的是司法系统的工作人员进行提拔。该考试通常包括笔试和面试两个环节，主要考察应...

"招录躲避"是指在招聘、录用等过程当中，因特定缘由而不能进行的相干行动。这些缘由可能包括亲属关系、工作关系或其他可能致使公...