相当职级，又称职务相当、级别相当、职位相当等，是指两个或多个职级在工作职责和要求等方面具有相同或相近的性质。其通经常使用...

“单位职级”是指根据工作职责、事迹等综合情况对工作人员进行的职位等级划分。不同的单位和组织可能有不同的职级体系，例如公务...

职级提升是指员工在某一职位上工作一定时间后，经过考核评估和综合评价，到达一定的条件和标准后，可以提升到更高的职位。职级提...

"十九级是甚么职级"没有一个固定的答案，由于不同国家和地区的公务员系统有不同的等级制度。在中国的公务员体系中，"十九级"是职...

职级并轨是指通过改革现有职务序列，打破传统的职业提升模式，使不同等级的职务在薪酬、福利待遇等方面更加接近。职级并轨的目标...

"审辅"是一种职位，通常在政府、企业或其他组织中担负。其具体职级因机构和职位而异。一些常见的审辅职位包括审计助理、审计员、...

教师的职级主要取决于他们的教育背景、工作经验和专业水平。在许多地方，教师可以被分为不同的级别或等级，包括低级、中级、高级...

中国的警察职级从低到高顺次为：巡警、派出所长、分局局长、公安局副局长、公安厅副厅长、公安部长。还有警务技术职务，如法医、...

"相当职级"通常为指职位等级与技能水平相匹配的情况，通经常使用于描写一个人在某个组织或公司中的工作级别。换言之，这个人的职...

根据你的描写，没法肯定你所指的具体单位职级。请提供更多详细信息，如你所在的组织结构、职位名称等，我将很乐意帮助你查询相干...