待遇问题包括什么问题-待遇问题包括什么
“待遇问题包括但不限于薪资、奖金、福利、保险、工作时间等。”
应聘时关于待遇要注意哪些问题?
关于待遇,首先要知道这个岗位的工作内容,先确定工作范围。然后要知道1.基本工资(不低于当地最低工资标准),2.各类补贴(饭贴、车贴等等),3.奖金或提成,4.社会保险(按当地社保中心的规定缴纳),5.住房基金(住房基金不属于社会保险之中)。
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