公安大类指什么学校-公安大类指什么

公安大类指公安系统中所有的分类，包括但不限于刑事侦察、治安管理、交通警察、边防检查、安全保卫等。

我国公安系统按职能分类有什么大类.普通公民有什么途径成为警察

公安系统按职能分为四大类：公安部领导的人民警察、国家安全部门管理的国家安全警察、劳改劳教部门的司法警察以及法院、检察院系统的司法警察四大类。

另外设立专门公安机关:林业公安、民航公安、交通运输公安、铁路公安、海关辑私公安。专门公安机关直属所属单位，不受地方公安的管理。

考警察的标准和条件：

报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：

（一）年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁；

（二）身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上（南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽）；

体能测试

一、体检标准

公安机关录用人民警察体检标准按照公安部《关于执行<公务员录用体检特殊标准（试行）>有关问题的通知》（公政治〔2010〕454号）文件精神，执行《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

二、体能测试标准

体能测试暂按下列标准执行，招录期间若国家下发新的体能测试标准，则按照新标准进行测试。

共四项，考生须全部参加测试，通过三项即为合格；

笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事；

根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行

部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%＋实际操作技能成绩×40%；

人民警察试用期待遇

被录用的大中专毕业生，试用期1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。

公安局上班的在编制上属于公务员类别的职业。公安是分两大类的，一是行政管理，另一个是专业技能。行政管理一般是指普通民警，如片警、巡警、户籍警、交通警等比较常见的警察。而专业技能是特指刑警、特警、消防、森林公安、网络警察等从事特种行业的警察。公安在编制上属于公务员类别的职业，高于一般公务员；在组织上属于纪律部队，低于军队和武警。