定向柜员是什么意思-定向柜员是什么

定向柜员是指特定类型的银行柜员，他们的主要职责是处理指定类型或种别的金融交易和业务。这类类型的柜员通常被配置在特定的柜台、地区或部门内，负责履行特定的金融产品和服务。

定向柜员的职责和任务可能包括：接受客户的存款、取款和转账要求；办理信誉卡申请和信誉卡还款手续；提供投资和理财咨询服务；协助客户理解银行的各种服务和产品等。他们通常需要经过专门的培训和考核，以确保他们能够准确地履行各种金融操作，并为客户提供优良的服务。

九江农商行定向柜员是什么意思

定向柜员就是人事派遣到某一个区县只能做柜员。在招聘的时候，某些特定岗位的工作人员，只能从事这一个岗位。定岗定人。

定向柜员就是人事派遣到某一个区县只能做柜员，一年签一次，一共签两次合同，然后再另谋职业（以防转正一般不签第三次合同，因为三次合同后就可以和公司签订无固定期限合同），工资是人事派遣单位给发. 在招聘的时候，某些特定岗位的工作人员，只能从事这一个岗位，定岗定人。

在银行招聘中，用工形式除了劳动合同制和劳务派遣制比较常见的用工形式外，还有一种定向招聘，通常在银行春季校园招聘中出现。

银行校园招聘则是和银行社会招聘同类的存在，银行校园招聘包括定向招聘。 所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。 相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说是有限制的特殊的招聘。

定向招聘有三种形式：

1.岗位定向

2.条件定向

3.岗位定向和条件均定向。

条件定向：是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等作出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。 比如2019中国农业银行条件定向，招聘2019届毕业生，本科以上学历，不超过24周岁；这就是简单的条件定向。

春季校园招聘的条件定向多为应届毕业生，可以降低一定程度的竞争压力，是对应届毕业生比较友好的政策哦~ 岗位定向和条件均定向是上述两种形式的结合。银行定向招聘一般是岗位和条件均定向的结合。

比如在2018工商银行北京分行的招聘公告中柜员岗位，实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作（岗位定向）；新员工录用后需在该岗位工作不少于5年（条件定向）