乡镇科员属于什么编制-乡镇科员属于什么

乡镇科员属于公务员的一种，是基层政府部门中的工作人员。他们在国家机构中工作，负责办理和管理基层的行政事务，包括搜集、整理和分析信息，起草文件和报告，参与决策进程，和与公众和其他部门进行沟通和调和。

乡镇科员的工作内容可能因地区和部门的不同而有所不同，但通常包括以下方面：

1、 搜集和整理信息：乡镇科员需要定期搜集和整理关于社区居民、经济发展、公共服务等方面的信息，以便向上级领导或政策制定者提供参考。

2、 编写和草拟文件：乡镇科员需要编写各种文件和报告，例如工作报告、项目计划、预算报告等，并根据领导的唆使进行修改和改进。

3、 参与决策进程：乡镇科员有时需要参与对社区发展的决策进程，提出自己的建议和意见，并与其他团队成员进行合作。

4、 与公众和社区组织进行沟通和调和：乡镇科员需要与社区居民、非政府组织和商业团体等保持良好的关系，以便更好地了解他们的需求和期望。

乡镇科员的工作是协助当地政府处理平常行政事务，他们需要具有一定的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，同时也需要有耐心和仔细的态度。

乡镇公务员有哪些岗位

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。