教师招聘试讲做什么题-教师招聘试讲做什么

教师招聘试讲通常会考察应聘者的教学能力、专业素养、语言表达能力和教育理论知识。在试讲过程当中，应聘者需要准备一份教案，并在规定时间内完成试讲。同时，评委还会根据应聘者的试讲表现，进行现场发问和评价，以了解其教学思路、教学方法和教学理念等。因此，应聘者在参加教师招聘试讲时，不但需要做好充分的准备，还要注意与评委的有效沟通和互动。

教师公招面试试讲是讲课还是说课

教师招聘面试中试讲，即讲课。

试讲是微型课堂，面对的对象是该学年段的学生，将书本知识转化为生动形象的语言传授给学生，进而培养学生的能力，让学生学会学习。

试讲的课堂四环节，分别是：导入、新课教学、巩固提高、小结和作业，当然各个学科还具有各自的学科特色，如语文教学则是导入、初读感知、精读品味和情感升华。

试讲中，面试者要通过语言或者复述模拟出学生的反应与回答，展现出教师与学生的双边活动，再现课堂。