国编有什么用-国编有什么岗位

国家公务员编制是政府机关中的公职人员所享有的法定工作待遇的总称,它由法律保障,并受国家机关及其主管单位、人事部门的管理和监督。在《中华人民共和国公务员法》中,规定了国家公务员的岗位类型和分类,主要包括:综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他职位种别。
综合管理类是指从事政策研究、计划计划、行政调和、文字处理等工作的岗位;专业技术类是指从事科学研究、技术开发、教育、医疗、文化、体育等领域工作的岗位;行政执法类是指从事治安、环保、交通、卫生、税收等执法领域的岗位;其他职位种别是指除上述三类以外的其他岗位,如机关事务、党务、保密、财务等。
根据工作性质和需要,还有一些特殊的岗位种别,如综合管理类中的巡查员、专员等职位,和专业技术类中的高级研究人员、高级工程师等职位。这些特殊岗位在待遇上一般高于普通职位,但也有其特定的要求和职责。
特岗教师和国编老师有什么区别啊?
区别一:报名对象不同
特岗:只能报考小学和初中学段的岗位。
国编:可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。
区别二:报考条件不同
特岗:报考初中教师须具备本科及以上学历,报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历,所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
国编:具体学历限制参看职位表,不同的职位对学历的要求不同,一般要求是全日制学历。
区别三:初审不同
特岗:在报名环节要初审。
国编:实行诚信报考,没有初审环节。
区别四:入职后不同
特岗:入职后没有试用期,三年合同期满转为编制内。
国编:入职后有试用期,服务期不少于5年。
区别五:入围面试比例不同
特岗:面试原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。
国编:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3。
6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5。
11人及以上的岗位,面试比例为1:2。
幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。
区别六:报名网址不同
报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站。
例如:
特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网”。
国编为“江西省人事考试网”。
区别七:调剂方式不同
参加了国编考试的考生,符合特岗条件的,可以调剂到特岗岗位,但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师,可推荐免试攻读农村教育硕士。
扩展资料
关于特岗教师的其他注意事项:
一.特岗教师实行合同管理,有设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
二.3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
三.特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。
四.设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
五.设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
六.符合相应条件的特岗教师,可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。
七.有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。
参考资料:
百度百科—特岗百度百科—国编
有的。
国编教师分为中职文化课,中职专业课,中职实习指导三种岗位。其中中职文化课是指和中学一样的科目,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个科目,教师招聘的学科知识就是指学科知识。其中中职专业课是指市场营销、商务英语、电子商务等近百个专业,教师招聘的学科专业知识是指与大学里专业相关的科目知识。
教师招聘中职院校如果是参与区县安排的统一教师招聘,笔试内容由区县统一安排,根据当地考情不同,可能是“教基+公基”,“教基+学科”或“公基+教基+学科”;如果是学校自己安排招聘,笔试内容一般为学科或“教基+学科”,部分学校直接不安排笔试,直接面试,如果报考人数过多,还会在面试前加一个初试,但是初试成绩是不计入最后总成绩的。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为大数据处理内容。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
原文链接:https://edu.h3e.cn/edu/109585.html