编外综合知识考什么内容-编外综合知识考什么

编外综合知识考的内容比较广泛，包括但不限于以下方面：

1、 政治：包括国内外政治情势、党的基本线路、方针政策等。

2、 经济：包括经济学原理、市场经济运行规律、国际经济情势、财政金融等方面的知识。

3、 法律：包括宪法和法律基础知识、民法、行政法、刑法、诉讼法等方面的知识。

4、 科技：包括现代科技的基本理论和基本知识，和相干的利用技术等。

5. 文化：包括中国传统文化、世界历史文化、艺术文化、科技文化等方面的知识。

6、 教育：包括教育学理论、教育教学方法、教学评估、课程设置等方面的知识。

7、 管理：包括管理学基本理论、管理技能、管理决策、组织结构设计等方面的知识。

8、 健康：包括健康的基本概念、常见病防治、营养保健等方面的知识。

9、 生活：包括平常生活常识、家庭生活、社区生活等方面的知识。

10、 其他：还包括计算机基础、外语学习、文学欣赏等方面的知识。

在考试过程当中，需要根据具体的考试要求和题型，灵活应用所学知识，进行全面的解答。

编外人员考察哪些东西

编外人员考察内容：

1、综合能力测试一般考语言分析理解、公文写作和作文；

2、分析理解就是给你一段材料谈看法；

3、公文写作就是按照公文格式写作或者改错；

4、作文一般写策论文。

制度须知

1、事业单位公开招聘编外人员一般不组织进行考试的，大多数采取直接面试进行。一般招聘编制人员才会安排笔试和面试，并严格按照招考流程进行。

2、但是招聘编外人员的试题也参考编制考试的试题。笔试一般考公共基础知识和职业能力测试。面试一般采取结构化面试形式，考察考生的综合分析能力、人际交往能力、应变能力、岗位匹配等方面。