银行编外工作有哪些岗位-银行编外工作有哪些

银行编外工作通常指的是银行业务外包或合作，其内容和情势可以有很多种，例如数据录入、客服支持、财务分析等。这类工作的特点是不需要在银行内部任职，而是通过与银行合作的方式来提供服务或完成任务。

具体来讲，以下是一些常见的银行编外工作：

1、 数据录入：银行需要处理大量的交易数据，因此常常会将这项工作外包给专门的数据录入公司来完成。

2、 客服支持：银行的客服中心也可能与第三方客服公司合作，以提供24小时不中断的服务。

3、 财务分析：一些小型的银行可能没有足够的财务团队来进行深入的财务分析，这时候他们可能会选择与专业的财务咨询公司合作。

4、 技术支持：银行的IT部门也需要定期进行保护和升级，这时候候他们也可能会将一部份技术支持工作外包出去。

5. 市场研究：银行在进行产品开发时，需要了解市场动态和客户需求，这通常会通过拜托市场研究公司来进行。

需要注意的是，虽然这些工作其实不在银行内部，但它们对银行的发展和运营依然相当重要。通过外包这些工作，银行可以节省本钱，提高效力，同时也能够取得专业的服务和支持。

兴业银行编外待遇

我是兴业的，但不是常州那边的，我们这编外的柜员工资1800到2200，客户经理1400左右。任何福利都拿正式工的一半，有时候还没有，要看支行内部的情况了。柜员转正的话，每年都有转正考试，但要行里给你报才行，原则上是如果通过考试就可以转正（其时里面内幕也很复杂，不说你也应该知道）。我们行的编外柜员现在都干了2、3年了，也没转据说考试没过，反正一般没什么关系的员工，得干个2、3年才可能转。对于客户经理，如果是零售的你的存款连续一个季度日均都达到1000万就可以转正。对公日均3000万就可以转。完全业绩考核。我觉得在银行工作女孩子要看你的实际情况，如果你有拉存款的实力，就做客户经理，能学实际业务，还轻松，再说柜员也是青春饭，。如果没有这个能力就做柜员吧，先从最基础的开始，慢慢积累。