珠海教师招聘考什么-珠海教师公招考什么

根据我所了解的信息，珠海市的教师招聘考试一般会包括以下几个部份：

1、 笔试：通常包括教育学、心理学、教育法规等内容。

2、 面试：包括试讲和答辩两个环节。试讲通常考察应聘者的教学设计能力、语言表达能力和课堂组织能力；答辩主要考察应聘者的专业知识和解决问题的能力。

还可能需要进行资历审查和体检等环节。具体考试内容可能会因招聘单位的不同而有所不同，建议你查看具体的招聘公告或咨询相干机构获得更准确的信息。

珠海教师招聘考试一般考什么内容

2019广东珠海市斗门区招聘中小学教师

笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。报考A类岗位的考生免笔试直接面试;报考B类岗位中音乐、美术、体育学科的考生采取专业技能考试形式;报考B类岗位的其他学科和C类岗位的考生采取笔试形式。笔试及专业技能考试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

根据广东省有关文件精神，符合报考条件的珠海市生源免费师范毕业生可以选择免笔试、专业技能考试直接面试(现场确认时须做出选择)，不占其他考生按比例入围面试名额。免笔试、专业技能考试的考生以面试成绩作为考试综合成绩。

面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等综合素质。面试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

“综合素质”主要考查教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力等。

“保教知识与能力”主要考查学前阶段的教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、评价等。

“教育教学知识与能力”主要考查小学阶段的教育原理、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等。

“教育知识与能力”主要考查中学阶段的教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等。

“学科知识与教学能力”主要考查中学阶段相应学科的运用、设计、实施、评价的能力。考试大纲根据本学科的特点制定，基本包含学科知识、教学设计、教学实施和教学评价的内容。