岗位扩编什么意思啊-岗位扩编什么意思

岗位扩编是指为了适应企业发展需要，扩大某个岗位的工作职责和人员编制。例如，随着公司业务的拓展和增长，可能会需要增加某个岗位的员工数量或提升其职位等级，以更好地满足公司的需求。

假如你还在上班、而且还没有开除你，但是老板就重新贴招聘了。这个是什么意思

无非是以下几种情况

1、销售类的工作，总希望人越多越好

2、招聘的岗位越多，求职的人关注度越高，至于来了之后，可以劝他做销售啊，嘿嘿（人事部的亲都知道的哈）

3、公司要扩编，或者本来你这个岗位就没有达到编制

4、老板可能抱着骑驴找马的心态，你要努力一点了

总之不要太紧张，只要你不是太过分，老板不会愿意花大力气换人的，换人要培训，新人要熟悉环境，多麻烦啊，只要有个差不多，老板一般不会换人的

明明你还在这个岗位上着班，老板却在面试你这个岗位的新人选，而且招呼都没跟你打。你会怎么办？

岗位空缺、规模扩大。

1、宁德卓高公司由于每个月都会对员工进行素质考核，这就到这了出现很多岗位空缺，所以一直招人。

2、由于宁德公司近几年来的不断盈利，公司高层决定扩大公司规模扩编岗位，所以一直招人。

如果是我，就装作什么都不知道，正常工作和下班；在工作之余，寻找下一份工作，给自己留一条后路。

老板面试你所在岗位的新人选，有两种可能性：一是不满意你的工作表现，试图录用新员工替代你的工作。二是老板打算扩编，增加你所在的岗位人数。

所以，你要搞清楚老板招聘新员工的目的。如果是第二种情况，大可不必担心，只是多了一个竞争对手而已。如果是第一种情况，你就要提前准备另谋出路了。