什么叫常设岗位人员-什么叫常设岗位

常设岗位是指在一个组织或机构中长时间设置的职务，其工作职责和任职要求相对稳定。这类岗位通常由具有特定专业知识和技能的人担负，并且在一定时间内是不可或缺的。

常设岗位的好处在于，它们可以帮助组织或机构保持稳定的运作，并确保关键任务得到及时完成。例如，人力资源部门可能设有招聘、培训和发展等常设岗位，这些岗位的任务是帮助组织吸引和保存适合的人材，同时提供必要的支持和资源来帮助员工发展他们的职业生涯。

固然，这也意味着组织需要对常设岗位进行适当的管理和监督，以确保它们能够有效地实行其职责并到达预期的目标。这可能触及到制定明确的工作标准和目标，和定期评估和调剂岗位职责和要求。

常设岗位是组织或机构中重要的一部份，它们可以提供稳定性和专业性，同时也需要适当的管理来确保其有效运行。

常设性值班是什么意思呀

长期设立的值班岗位。

常设性值班岗位是为完成永久性和常规性的行政任务而设置的岗位，其在设置时含有永久设置的意思，以保证工作的正常开展。

值班性质上包含临时性值班、兼管性值班、本职性值班。

行政部职务名称有行政部经理, 行政部主管, 行政部助理, 行政部秘书等等。根据企业的大小规模划分：大型企业:设有人力资源管理中心和行政管理中心,常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理;这类公司人力和行政是分开管理的。中型企业:常设经理-主管-专员。小型企业:常设主管--文员(人力与行政不分,是统筹来管理)。

行政涉及的工作和管理的范围：

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。

5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。

6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。

8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9、完成领导临时交办的任务。

法律依据：

《中华人民共和国行政许可法》

第五条设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。未经申请人同意，行政机关及其工作人员、参与专家评审等的人员不得披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息，法律另有规定或者涉及国家安全、重大社会公共利益的除外；行政机关依法公开申请人前述信息的，允许申请人在合理期限内提出异议。符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视任何人。

第六条实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。