刷是什么意思啊-刷岗什么意思

“刷岗”是指在工作岗位上空闲时间或非工作时间内做与本职工作无关的事情，如阅读网页、聊天等。这类行动不但浪费了公司的资源和时间，也影响了员工的工作效力和质量。同时，长时间的刷岗行动也可能被视为一种不负责任的表现，对个人的职业形象造成不良影响。因此，企业应加强对员工的管理，鼓励员工公道安排工作时间和任务，避免没必要要的刷岗行动。

刷边是什么意思的粤语

在粤语中，“刷边”是指在某个场合或团体中**扮演重要角色或承担主要职责**。这个词汇的来源可能与缝纫有关，因为在缝制衣物时需要对其进行边线处理以加强衣物的结构稳定性，而刷边就要在缝制时将边线刷成平齐整洁的形态。这个动作所要求的技巧与精度不低于在某个团体中扮演重要角色或担任主要职责，因而就被借用到了此处。

在职场中，刷边意味着承担着更多的责任和权利。在团队中，刷边的人必须具有更高的素质、更好的能力和更强的责任心，才能够胜任自己所担任的岗位。刷边是职场必须具备的品格之一，因为这一品格可以让你更好的服务于你的团队、更好的实现你的个人价值。

要想刷好边，首先需要具备准确的根据团队要求和自身能力选择适合自己的岗位的能力；其次，需要具有不断学习、提高自己的意愿和行动力。此外，也需要与团队中的伙伴密切配合，发挥自己的长处，互相补足不足，这样才能更好地刷好自己的边。总之，刷边是一种品格，一个观念，只有把握好其内涵，才能更好的发挥其实际价值。

岗前指上岗之前；岗中指上岗期间；岗后指离岗时。

1、岗前看态度

新人入职前主要看态度。面试的时候是否准时到达，面试环节是否诚恳，肢体语言是否得当，对过往履历是否正面相对，好的态度才能有好的行为，若候选人在入职前态度不端正或刻意隐瞒过去，面试官要果断刷掉，否则后患无穷。

2、岗中看能力

相信很多人资朋友都遇到过这样类似的事情，求职者在面试环节表现很突出，讲起经验来头头是道，一旦加入到企业中实际操作中就发生天壤之别，为何呢？原因就出在了实操上，纸上谈兵的故事都是，很大HR朋友都说招聘太难了，也行刚来不适应，其实不是这样，岗中实操中才能真正看出一个人的专业技能，若在试用期中发现能力和实际落差比较大，要果断终止试用期，否则一旦过了试用期后期还是比较麻烦。

3、离职看人品

天下没有不散的宴席，再好的员工都有离开团队的一天，在一起共事的时候，很多人都刻意把自己包装的很严实，但是一旦放松下来，不在一起共事，才能真正看出一个人品如何，经常遇到这样的情况，同样一个人在职的时候工作也不错，态度也积极，到离职的时候突然像变了一个人，自私、懒惰、因此很多面试官在面试环节都会问离职原因。