重庆市科员待遇-重庆科员是什么级别

重庆科员是国家公务员的一种，具体级别根据工作部门和职务肯定。例如，在市政府办公厅担负科员的工作人员属于科级干部。在一些比较基层的政府部门，科员可能就是最低级别的公务员。一般来讲，科员属于低级公务员序列，具有一定的行政管理能力和服务水平。

各位大侠，重庆市主城区基层公务员待遇咋样？

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。

对于职场行业来说都是有级别之分的。特别是对公务员来说在，层级之间是有明确的划分的。一般来说级别越高，薪资待遇就越高。一个岗位之间是由一级到四级的，各个级别之间还会分科员和副科员，也就是主任和副主任。据了解到有级别的科员比普通员工的薪资高出不少，退休待遇也不同。那么你知道重庆市事业编一般科员工资多少吗三级主任科员的退休工资是多少吗

一、重庆三级主任科员退休待遇

三级主任科员相当于原来的副科长，比副科级领导职务工资待遇要高，但是比正科级领导职务工资待遇要低。

根据《中华人民共和国公务员法》可知综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

以一个工龄30年的三级主任科员为例，退休的年收入在13万多元，平均每个月1.1万元。当他们退休时，每个月的退休金只有5500元左右，约为退休前工资的50%。一年要减少收入6.5万元左右。

二、公务员最吃香的五个部门

1.国税

国税部分真的很吃香，也是较好考的一个单位了，主要是国税的录取力度比较大，职位条件比较宽松，在专业方面几乎没有限制，总而言之报考门槛是比较低的，工作稳定福利待遇好，相对来说是适合冲一冲的。

2.海关

海关作为祖国的“门户”，是国家进出境监督管理机关，实行垂直领导体制，是中央国家行政机关直属机构。

基本任务是出入境监管、征税、打私、统计，对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。

3。银监会

银监会银监会就是直属于国务院，监管着银行金融机构正常运行的工作，通常适合金融、财会等专业毕业的考生报考。

银监会其实就是银行的监管单位，不管是福利待遇还是工作过稳定性都是极好的，论发展前景属于社会中上等水平，总而言之还是比较吃香的。

4.国家统计局

国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施。

5.公安

对于很多有警察梦的考生们来说报考中国公安机关的公务员是最佳选择之一，当然了此类公务员也比较适合警校毕业的考生报考，相对来说比较辛苦，待遇福利也是比较理想的。

三、三级到二级主任科员涨多少钱

一级科员到四级主任科员增资幅度在200元左右，四级主任科员到三级主任科员增资在50元左右，三级到二级主任科员增资在150元左右，二级到一级主任科员在70元左右。