事业单位资格审查查什么-事业资格审查查什么
事业资历审查是对个人或组织在某一特定领域中的能力和素质进行评价和考核的一种制度。它通经常使用于提拔优秀人材、评价员工的工作表现,和确保组织的业务合规性等方面。
具体来讲,事业资历审查通常会审查以下内容:
1、 专业能力:审查申请人的专业知识、技能和经验是不是符合要求。这可能包括技术知识、行业知识、管理知识等。
2、 教育背景:审查申请人的教育背景和学历是不是满足要求。这可能需要提供相干证明材料,如成绩单、学位证书等。
3、 工作经历:审查申请人的工作经历是不是符合要求。这可能包括工作的性质、职责、成绩等。
4、 基本素质:审查申请人的道德品质、职业操守、沟通能力、团队协作能力等基本素质。
5. 法律法规:审查申请人在职业生涯中是不是遵照了相干的法律法规,如反腐败法、劳动法、税务法等。
6、 其他因素:审查申请人的其他因素,如年龄、性别、健康状态、语言能力等。
事业资历审查是一个全面的进程,旨在确保申请人在某一特定领域中有足够的能力和素质来胜任相干工作。
事业编制政审怎么审
事业单位政审的流程基本参照公务员政审流程,尺度把握比公务员略松,审查范围只限于考生本人和父母配偶。
事业编制政审内容:
1、审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;
2、审核你报考时所填写的资料的真伪;
3、查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4、一般人事部门会派人去你所在单位考察,了解下情况。
5、最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。
法律依据:
《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》
各地各部门应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。要把政治思想坚定、道德品质良好、能力强素质高、学习工作表现优秀、能够廉洁自律、模范遵纪守法,并与招考职位相匹配的合格人才选拔出来。
在考察中,发现考察对象有下列情形之一的,不得将其确定为录用人选:
(一)不具备报考资格条件的,具体包括:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员被辞退未满五年的,以及不具备省级以上公务员主管部门确定的其他报考条件和职位任职资格条件的。
(二)未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止的行为的,具体包括:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
(三)曾有违法违纪违规行为的,具体包括:触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年;隐瞒个人重要信息,欺骗或误导组织的。
(四)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员职务的情形。
事业单位政审主要审查内容:
1、审核你的学历、工作经历等是否符合所从事单位职业岗位的要求。
2、查你本人与你的直系亲属是否有不良记录、户籍出生地等基本户籍信息。
3、审核你最初报考时所填的资料是否属实。
4、现在单位部门会派人去你原来所在部门了解下基本情况,是否解除了劳动关系。
5、政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。
6、工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
7、从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。
政审不合格有以下几种情况:
1、参加公务员、事业单位考试的考生对四项基本原则有反对言行的;在生活中有流氓、偷窃、赌博等不良行为的,道德品质不良好的以及有贪污、诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的,这些考生在政审中都是不合格的。
2、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。这些也是不合格的。
3、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分的;受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的。有这些情况也一样过不了政审。
4、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;一年内病假累计超过两个月的;超计划生育的以及有其它不宜到机关工作的问题的人也是不合格的。
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