招录城管时注意什么事项-招录城管时注意什么

1. 考核方面：需要考察考生的综合能力，包括法律法规、执法技能、团队协作等方面。

2、 综合素质：除专业知识和技能，还需要考察考生的工作态度、责任感、职业道德等综合素质。

3、 个人形象：要保证形象端庄，整洁大方，穿着得体，给人留下良好的印象。

4、 工作地点：要了解招聘单位的工作地点、工作时间和工作强度，确保能够适应工作环境。

5. 面试问题：在面试中可能会被问到一些与岗位相干的问题，例如城市管理的法规知识、解决处理问题的能力等。

上海城管公务员报考条件

上海城管公务员报考条件如下：

一、具有中华人民共和国国籍。

二、具有大学本科以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下（1986年8月至2004年8月期间出生）。

三、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

四、具有良好的政治素质和道德品行。

五、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

六、具有符合职位要求的工作能力。

七、具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

外省市社会人员报考（2022年已毕业人员按社会人员条件报考），须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上。

根据上海市退役军人事务工作领导小组办公室《关于印发2022年上海市退役军人安置计划的通知》（沪退役军人办〔2022〕4号）精神，在本次行政执法类公务员招录计划内（城市管理执法职位）。

定向招考7名具有本市常住户口（高校集体户口除外）、取得大学本科及以上学历的2022年由政府安排工作的退役士兵。实际报考人数与计划录用人数不足5：1比例的，可适当调整招录计划。

公务员考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。