公务员综合类考什么卷-公务员综合类考什么

1. 公务员综合类考试主要考察的是考生的综合素质，包括但不限于行政管理、公共政策分析、言语理解与表达、判断推理、数量关系等。具体考试内容需要根据招考单位的要求进行肯定。

2、 考试情势一般包括笔试和面试两部份。笔试部份通常采取选择题、填空题等情势，涵盖各种专业知识和技能；面试部份则由招聘单位自行组织，通常采取结构化面试的方式，考察考生的综合素质和岗位胜任能力。

3、 公务员综合类考试不但重视理论知识的学习，更重视实际操作能力和问题解决能力的培养。因此，考生在备考过程当中需要注意全面温习，提高自己的综合素质和应变能力。

公务员综合类考试是一场综合性较强的考试，涵盖了行政管理、公共政策分析、言语理解与表达、判断推理、数量关系等多个方面，考生需要进行全面温习，提高自己的综合素质和应变能力。

公务员考试基层类和综合类有什么不同？

1、公务员考试基层类是指报考层次为县级及以下机关，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）；

2、公务员考试综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。

A类是指普通职位的报考，B类是司法、行政执法类的考试，内容上有一点区别。

申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。