桂林教师招聘考核什么时候开始-桂林教师招聘考核什么

桂林市教师招聘考试一般会考察应聘者的职业道德、教育理念和专业知识。具体来讲，可能会包括以下几个方面：

1、 职业道德：考察应聘者的从业资历、职业素养和对教育事业的理解和认同程度。

2、 教育理念：考察应聘者的教学观念、教学方法和对学生发展的认识和理解。

3、 专业知识：考察应聘者的学科知识、教育教学能力和教育研究水平。

4、 综合素质：考察应聘者的语言表达能力、组织调和能力、应变能力和创新能力等。

可能还会根据应聘岗位的不同，考察其相干的工作经验和专业技能。具体的考试内容可能会因地区和学校的差异而有所不同，建议您在参加考试前详细浏览招聘信息，了解清楚考试的具体要求和内容。

广西教师招聘考试考哪些科目

1、参与广西教师D类招聘考试的考试科目是：职业能力倾向测验+综合应用能力，共计2个科目

2、各地市单独教师招聘，分为几种情况：

（1）笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力；以南宁部分地区为主

（2）笔试内容教育学与教学法基础知识 教育心理学与德育工作基础知识，以桂林、百色等地为主

（3）教案编写，以来宾教师招聘为主

（4）河池部分地市地市教师考教育公共基础知识。

3、直接面试：广西教师招聘各地市单独的小招聘，大多数以直接面试为主，面试形式多为：试讲、说课、结构化面试。当然具体的笔试内容，以官方的招聘公告为主，一般公告需要笔试，面试，都会标明考试内容或者考试形式的，大家仔细阅读公告或者咨询中公都可获取相关内容